省级文明单位创建工作会讲话同志们：今天我们召开全局创建省级文明单位动员大会，目的是让全体同志明确我们的创建目标和任务，明确每个同志在创建活动中的责任。我局于2004年被评为“县级文明单位”，2007年被评为“州级文明单位”，为使单位精神文明建设迈上新台阶，根据“省级文明单位”的条件，经过研究决定，今年向县文明办申请验收我局为省级文明单位。下面我就创建工作提出以下四点意见：一、统一思想，增强创建意识创建“省级文明单位”是“坚持科学发展、构建和谐药监”，加强机关建设的要求，我们要通过创建“省级文明单位”活动，进一步加强班子建设、队伍建设、作风建设和制度建设，加强学习型、责任型、服务型机关建设，促进和谐机关建设，提升经委机关干部职工的整体素质，树立经委机关的良好形象，增强单位对内的凝聚力和对外的影响力，推动“‘三新’突破年”的各项目标任务的落实。全体干部职工要积极行动起来，珍惜单位的集体荣誉，为创建活动做贡献，从每个人做起，从每件事做起，通过大家的共同努力，建成一流的队伍素质;一流的工作作风;一流的服务水平;一流的工作业绩，力争在今年建成“省级文明单位”。二、加强领导，落实创建责任为确保我局创建“省级文明单位”工作落到实处，我们要采取以下创建措施：一是实行精神文明建设责任制。创建“省级文明单位”工作要纳入全局工作目标，由“一把手”负总责，其他局领导抓好分管科室的创建工作，各科室负责人承担科室的创建职责，并将目标任务和要求细化到个人，形成齐抓共管，人人参与，层层落实责任的创建体系。二是严格考核，加强管理，奖优惩劣。按照《岗位量化考核办法》，对文明科室实行动态管理，科室要有规划，办公室第1页共4页要有检查和考核，每个职工都是文明单位建设的细胞，要加强文明单位的基础建设、科室建设和细胞建设，实行奖惩的办法。三是加大宣传力度，抓好创建工作的配合。各科室要树立全局“一盘棋”的思想，服从创建领导小组的安排，积极支持和配合局文明办的工作，克服“与己无关”的思想。同志们要注意学习创建知识，提升创建意识和水平，努力为全局创建“省级文明单位”做贡献。三、强化作风，搞好创建活动为使我局建成“省级文明单位”，今年我们着重抓好以下六个方面的工作：（一）深化建设“四好”领导班子按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，以树立和落实科学发展观和正确政绩观为重点，深化领导班子“四好”活动，开展领导班子思想作风整顿活动，紧紧围绕“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”四项内容，建设一个能够担当重任、求真务实、奋发有为的领导班子，带领能吃苦耐劳、攻坚克难的干部职工队伍，争创一流业绩，保持“四好”荣誉。（二）建设一支人民满意的公仆队伍一是进一步加强机关干部思想理论建设。采取多种形式，围绕“坚持科学发展、构建和谐药监”的主题开展教育，凝聚一心一意谋发展的思想和力量。二是抓好干部作风建设。以为民、务实、清廉为主题，加强廉政教育，落实党风廉政责任制，树立宗旨意识和公仆意识，坚持依法行政，创新食品药品监管机制、服务方式和工作模式，为企业提供高效优质的服务，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的规范化服务型政府机关。大兴调查研究之风，倡导八个方面的风气，开展“双深入”、“党员进万家”活动，为企业办实事，排忧解难，为全县食品药品行业发展创造良好的环境和条件。三是建设学习型机关。深入开展“创建学习型机关，争当学习型干部”的活动，开展学习月活动，“五五普法”、业务培训等学习;全面提高干部职工综合素质。第2页共4页（三）加强机关党的建设机关党的建设要围绕“三新”突破年，监管事业新跨越有新突破这个中心，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和实施细则，大力加强党的思想、组织、制度建设和党风廉政建设，深入开展“创先争优”活动，加强党支部建设和党员队伍建设，以党员先锋工程为载体，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为我局实现“三新”突破年的各项目标任务，提供坚强的政治和组...
