道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则 VIP免费

道路危险货物运输企业安全生产标准化评价扣分表申请企业名称：拟申报等级：评价类目评价项目评价方法评价标准标准分值自评分评价分扣分说明一、目标与考核30分①企业应结合实际制定安全生产目标。安全生产目标应：a.符合或严于相关法律法规要求；b.形成文件，并得到本企业所有从业人员的贯彻和实施；c.与企业的职业安全健康风险相适应；d.具有可考核性，体现企业持续改进的承诺查资料：1.检查发布安全生产目标的文件；2.检查安全生产目标；3.检查贯彻和落实安全生产目标的相关资料；询问：抽查企业员工3-5人，检查其是否了解本企业安全生产目标。现场检查：企业安全生产目标是否充分公开，便于企业员工及相关方获得1.应制定符合要求的安全生产目标；2.安全生产目标应正式发布、贯彻和实施；3.企业员工应了解安全生产目标；4.企业安全生产目标应充分公开，便于员工及相关方获得5★★★②企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，指标应不低于上级下达的目标查资料：1.检查安全生产工作指标的文件，指标可考核；2.检查上级单位下达的安全生产目标。询问：抽查企业安全管理人员、相关从业人员，检查其是否了解本单位量化的安全生产工作指标1.未制定可考核的安全生产工作指标，不得分；2.制定的安全生产工作指标低于上级单位下达的安全生产目标，不得分；3.制定的安全生产工作指标不合理、与企业实际情况不符，每处扣1分5评价类目评价项目评价方法评价标准标准分值自评分评价分扣分说明③企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施查资料：检查实现安全生产目标和工作指标的措施文件1.未制定实现企业安全生产目标和工作指标的措施，扣5分；2.制定的措施不具体、不可行或责任不明确，每项扣1分5④企业应制定安全生产年度计划或专项活动方案，并严格执行查资料：1.检查安全生产年度计划和专项活动方案（可根据上级下发的专项活动方案制定，如春运、安全生产月、特殊节假日等）；2.检查安全生产年度计划和专项活动方案执行的相关记录和总结材料等1.未制定安全生产年度计划，扣3分；2.未根据上级专项活动要求制定符合本企业的专项活动方案，扣2分；3.执行安全生产年度计划和方案的记录和总结材料不完整，每项扣1分5⑤企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并予以考核查资料：1.检查细化和分解后的安全生产工作指标，应根据企业实际情况进行细化并分解到各基层单位、部分和岗位；2.检查企业制定的阶段性安全生产控制指标1.未细化和分解安全生产工作指标，扣2分；2.工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或不完善，每处扣1分；3.未制定阶段性的安全生产控制指标，扣2分5⑥企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩查资料：1.检查安全生产目标考核与奖惩管理规定；2.检查目标考核记录文件；3.检查奖惩兑现证明材料1.未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣2分；2.制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善，扣1-3分；3.未对安全生产指标完成情况进行考核或考核不完整不合理，每项扣1分；4.未进行考核，扣3分；5.未对考核结果给予奖惩，扣2分5评价类目评价项目评价方法评价标准标准分值自评分评价分扣分说明二、机构设置与职责35分1．机构设置及人员配备①企业应建立以企业主要负责人为领导的安全生产委员会（或安全生产领导小组），并应职责明确。应建立健全从安全生产委员会（或安全生产领导小组）至基层班组的安全生产管理网络查资料：1.检查安全生产委员会（或安全生产领导小组）成立的文件资料；2.检查企业安全管理机构组织和人员设置情况1.企业安全生产委员会（或者安全生产领导小组）主要负责人，分管负责人和各管理部门及分支机构负责人，未以文件形式任命，扣3分；2.安全生产委员会（或者安全生产领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员，缺1岗位人次扣2分；3.安全生产委员会（或者安全生产领导小组）成员未明确职责，扣2分；4.安全生产委员会（或者安全生产领导小组）未建立工作制度和例会制度，扣2分10★★②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管...