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晚婚婚假几天
晚婚假工资怎么算
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按照国家规定，符合晚婚条件夫妻可以享受晚婚假的待遇，在晚婚假期间工资、奖金照发
下面来具体了解下关于晚婚婚假和晚婚假的工作情况：一、晚婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)
例如，《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天
重庆市相关规定：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育
晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期
5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假
二、晚婚假的工资待遇《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇
奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假，休假期间，工资、奖金一般照发
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假
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国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的
婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励
如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励
如果晚婚者是私营企业
