以思想政治工作增强技校学生管理的实效摘要:思想政治工作是学校教书育人不可或缺的一个环节,是增强学生管理工作成效的主要措施
对于生源素质参差不齐、处于青春期和叛逆期的技校学生尤其如此
要结合技校学生的实际,破除学生管理的制度刚性,增强春风化雨教育柔性;破除大水漫灌的盲目性,增强因人而异的针对性;破除一时一地的短期性,增强机制保障的长效性,以常态化的思想政治工作增强技校学生管理的实效
关键词:思想政治工作;技校;学生管理随着技工教育的改革和发展,技工学校的总体规模不断扩大,学生人数也不断增加,学生管理面临着严峻的考验和挑战,尤其是目前技工学校的生源素质更增加了学生管理工作的难度
所以针对新形势,探索以思想政治工作为主要手段的技工学校学生管理的新路子、新办法,势在必行
一、增强技工学校思想政治工作的紧迫性(一)学生生源的先天不足当前技工学校的学生来源较复杂,多数学生是初中升高中分流而来,他们的文化基础差,多数为学困生,且家庭困难的多、单亲子女多、有着留守儿童经历的多
学生在习惯养成问题上表现较差,在校生中不求上进、没有追求、无所事事的“问题学生”较普遍,厌学、混学、逃学、辍学现象时时发生,法律观念淡薄
有的甚至沾染了社会不良习气,渴望一技之长又不知如何下手,思维灵敏活跃又常常自信心不足,乐于接受实训课教学但厌倦理论学习,有时甚至会产生敌对情绪等等
(二)学校管理的硬性缺陷以制度管人,以制度治校
是当前较为认同的做法
但对于技工学校学生,由于其自身所存在的缺陷和处于青春期的叛逆,规范化、制度化、长效化等放在企业管理中行之有效的制度,在技校往往失去效力
制度的刚性、硬性带来较强的抵制情绪,带来将学生往外推的负面效应,过于陈旧的“硬”性制度已经不能适应技工学校的管理需求
(三)工作力量的长期滞后由于政策性安置、整合性安置,技工学校既有学生此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删