民办高职院校大学生征兵工作对策研究摘要:征集大学生入伍,对其人生发展具有重要意义,同时也是优化兵员结构,提高部队信息化作战能力的重要举措
但是近年来,出现了高校征兵难的情况,特别是民办高职院校的征兵工作
本文从国家对大学生入伍政策、入伍主观认识、身体素质等方面对民办高职院校征兵工作现状进行分析,提出当前形势下民办高职院校存在的征兵难问题,在此基础上寻找对策,为民办高职院校征兵工作提供可行性对策
关键词:民办高职大学生;征兵;对策研究一、民办高校征兵工作存在的困难(一)民办高职院校国防教育薄弱,学生国防意识淡薄《国防教育法》第16条明确规定:学校应当将国防教育列入学校的工作和教学计划,采取有效措施,保证国防教育的质量和效果
”但是,民办高职院校办学经费基本靠学费收入,国家对学校日常运行没有财政投入,学校运行压力较大,为了维持正常运转,把资金用在基础设施建设或者教学等方面,因此对此项工作大都停留在形式上,基本做法就是每年新生开学后进行短期军事训练
民办高职院校开设军事理论课程的不多,学生对于国防教育和国际形势认知不足,不少学生认为现在是太平盛世没有战事,国防教育不重要
现代社会由于经济迅速发展,经济全球化格局对大学生的价值观产生了巨大的影响,民办高职院校学生专业技能较好,就业渠道较多,部分学生更倾向于学好专业知识,毕业后找到薪水丰厚的工作,对于清苦的军营生活没有向往
这些因素在一定程度上影响了民办高职院校学生应征入伍的积极性和征兵工作的推进
(二)民办高职院校大学生身体素质呈下降趋势20世纪90年代出生的学生大都是独生子女,经济条件相对优越,不少人从小娇生惯养,缺乏身体锻炼,身体素质普遍偏低
主要表现在视力状况较差、听力偏低、身高不够、体重不合格等方面
根据往年征兵体检情况来看,大学生体检不合格最主要的原因就是视力、体重和肝肾功能
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