2024年公安局上半年机关效能工作总结VIP免费

公安局上半年机关效能工作总结市效能办：自全市机关效能年活动开展以来，我局认真贯彻落实上级有关文件精神，精心组织、扎实开展，机关效能年活动各项工作运转正常，成效良好。现将我局上半年活动开展情况总结如下：一、主要特点（一）打牢基础，健全制度，强势启动机关效能年活动。一是动员深入。在全省、全市机关效能年活动动员大会后，我局于2月1日春节之后的第一个工作日，即召开了**市公安局机关效能年活动动员大会，以实际行动表明对抓好机关效能年活动的鲜明态度和坚强决心。2月10日，全省公安机关开展机关效能年活动电视电话会议一结束，我局又对全市公安机关开展机关效能年活动进行了再部署、再强调，并根据实际制定了具有工作特色的《**市公安机关开展机关效能年活动实施方案》。同时，为切实提高广大民警对机关效能年活动的思想认识，我局还在全市公安机关开展了“领导谈效能”、“民警谈效能”和“我为机关效能建设建言献策”的征文活动，共收到质量较高且有一定指导意义的稿件183篇和建言献策79条。二是组织到位。我局成立了由副市长、市公安局局长万秀奇为组长、市局党委委员为副组长的机关效能建设领导小组，领导小组下设办公室，由市局党委委员、纪委书记夏辉兼任办公室主任，市局办公室、政治部、纪委、督察支队和行政服务处的负责人为副主任，抽调2人专门负责办公室日常工作。并明确了“一把手”负总责、处室负责人各负其责的效能建设工作机制。三是制度健全。为进一步建立健全我市公安机关效能建设的各项制度，根据实际，我们及时制定完善了《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问责任制》、《责任追究制》等机关效能建设制度，建立完善了考勤、学习、办文、办会等相关制度。制定了推动全市公安机关效能年活动顺利开展的《群众投诉件处理制度》、《材料信息报送制度》和《关于对市优化发展环境监测点加强走访联系的工作规定》，建立第1页共6页了符合**中心XX县区公安工作的警务运行机制，规范了队伍管理和干部选拔任用制度，从而达到用制度管人、用制度管事，用制度促效能的目的。（二）注重实效，突出重点，创新开展机关效能年活动。机关能年活动启动之初，我局便制定了分阶段的工作项目实施表，明确了工作内容、规定了完成时限、提出了具体要求。到目前为止，已经完成9个工作方案，清理撤销评比达标表彰活动4项，对“三个减少30%”和“文山会海”情况进行了调查摸底，积极推进了行政审批“两集中、两到位”的改革工作，深化了警务公开，公开了服务承诺，建立了新闻发言人制度。同时按照“求真求实，突出特色”的原则重点抓好了以下几项工作。一是加强信息化建设，提升工作效能。实行网上办公，网上办案。2月20日，我局组织召开了全市公安机关办公自动化应用推广会议，并多方筹措资金采购了100台电脑发放给机关民警，使机关电脑配备率达100%。5月1日，我局办公自动化工作正式在全市公安机关运行。网上办案也将自6月1日起抽板断桥、强行并轨，实行案件从“入口”到“出口”的各个环节都在网上流转运行。开发和运用移动警务通。4月30日，我市举行了全省首家移动警务通启动仪式，这一项目已经在交警支队和XX县区局开展试点，一旦项目成熟后即在全市推广。学习推广周俊军工做法。2月23日下午，我局召开全市治安、户政系统学习推广周俊军工作方法会议，迅速掀起学习应用周俊军工作法的热潮，形成“百所千警”学习工作法局面。目前，全市派出所及警务室全部安装周俊军工作法应用平台，全面开展信息采集录入工作，已录入各类信息583431条（不含常住人口和地址信息），派出所民警人均录入388条。一级派出所的各类信息采集录入率均超过50%，这项工作居全省前列。二是强力推进执法规范化建设，提升执法水平。我局制定了符合实际的《关于强力推进全市公安执法规范化建设的实施意见》，2月28日下午，召开了全市公安机关强力推进执法规范化建设电视电话会，副市长、公安局党委书记、局长万秀奇就抓好全市公安执法规范化建设提出了明确要求。狠抓执法考评，将考评结果与民警的政治生活待遇挂钩，民警执法能力纳入干部评价第2页共6页体系；推行人性化执法，...