2024年落实党风廉政建设责任制情况报告VIP免费

落实党风廉政建设责任制情况报告20XX年度20XX区落实党风廉政建设责任制情况的报告xxx市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室：20XX年，xxx区紧紧围绕市委、市政府的决策部署，以学习贯彻党的十八大精神为统揽，深入贯彻落实科学发展观，把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起考核，大力推进惩防体系建设，通过明确责任目标，细化工作措施，狠抓任务落实，维护了党的纯洁性，为做好各项工作提供了纪律保障。现将20XX年度xxx区落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、强化组织领导，落实责任机制一是加强组织领导。按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，xxx区落实反腐败领导体制和工作机制，年内多次召开区委全会、区政府廉政会议、纪委全会等专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作的思路和任务，及时分析总结全区党风廉政建设工作情况，及时解决反腐倡廉工作中遇到的实际问题和困难，做到重大问题亲自过问，对落实责任制的情况经常检查，密切关注群众反映强烈的问题，旗帜鲜明地从人员、经费、措施方面支持纪检监察机关开展工作，为责任制的落实创造有利条件。二是严格落实一岗双责。按照要求，细化分解党风廉政建设目标工作任务，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区绩效考评指标体系，强化监督考核，促使责任制的落实由“软指标”变成“硬任务”。区委常委班子成员以身作则，认真履行一岗双责，做到“三带头”，即带头遵守党的纪律和各项制度，带头执行党风廉政建设责任制，带头履行党风廉政建设责任制工作职责，形成党政齐抓、纪委协调、部门联动的工作机制。三是高度重视纪检组织建设。区里对纪检监察干部高看一眼，厚爱一分，做到政治上关心，工作上支持，使用上重视，为纪检监察干部健康成长和全面提高创造条件。加大对纪检干部的交流力度，去年xxx名区纪委成员交流到重要岗位，从组织部和纪委提拔xx名优秀干部担任区纪委副书记，提拔xxx名具有丰富基层经验的非党干部任行政监察综合室主任、监察局副局长，选拔xx名选调生充实到区纪委，及时配齐监察局班子。进第1页共5页一步夯实基层纪检组织，增配区城管综合行政执法大队纪委、区法院纪检组和区卫生局纪工委等重点部门纪检机构和人员，选拔xxx名优秀干部担任街道纪工委副书记。目前，区直单位纪（工）委书记和街道纪工委正副书记均落实每月每人220元办案补贴。二、规范权力运行，深化党风廉政建设权力的规范运行，是依法执政的体现、科学执政的前提、民主执政的保障。xxx区从权力运行的各个环节入手，不断完善制度体系，切实推进惩治和预防腐败体系建设，深化党风廉政建设。一是注重预防，源头管理。认真开展职权梳理、“廉政风险点”排查、等级评估等廉政风险防控工作。20XX年，全区网上公开行政权力和办事事项xxx项，绘制权力运行流程图xxx个，排查廉政风险点xxx个，制定防控措施xxx条。定期向科级领导干部发放廉政提醒卡，开展领导干部任前廉政谈话，20XX年对xxx名干部考核对象进行廉政审查，把好廉政鉴定关。通过构建廉政风险防控管理工作网络，逐步规范了权力运行机制。二是强化公开，规范行为。扎实推进党务公开工作，全区xxx个基层党组织均制定党务公开目录，开展了党务公开工作，充分保证基层党员的知情权、参与权和监督权。继续完善社务（村务）公开和“四议两公开”（党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议以及决议公开、实施结果公开）、干部双述双评（村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价）等制度，落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，出台了《xxx市xxx区社区专职干部管理暂行办法》、《xxx区村级干部管理暂时办法》等制度，进一步强化对村（社区）干部的日常教育、监督和管理，提高办事效率。开展农村集体“三资”（农村集体经济中的资金、资产、资源）清产核资工作，加强农村“三资”管理使用的监督。三是扩大公选，正确用人。实施xxx区干部队伍三年规划，坚持在“项目建设一线、化解矛盾一线、维护稳定一线”考察识别和选拔使用干部；把街道党政正职、党工委副书记作为重要岗位进行重点配...