法律法规知识竞赛 [整理2024广西壮族自治区职工法律法规知识竞赛满分答案] VIP免费

法律法规知识竞赛[整理2020广西壮族自治区职工法律法规知识竞赛满分答案]2020广西壮族自治区职工法律法规知识竞赛满分答案1、中华人民共和国的国歌是（）。A.国际歌B.歌唱祖国C.中华人民解放军进行曲D.义勇军进行曲2、自治区的自治条例和单行条例，报（）批准后生效。A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.中国人民政治协商会议3、城市的土地属于（）。A.国家所有B.集体所有C.政府所有D.个人所有4、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.自愿组建C.依法成立D.依法组建5、工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.维护会员基本权利C.维护企业合法权益D.维护人民合法权益6、职工（）的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.一百五十人以上B.一百人以上C.二百人以上D.五十人以上7、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（）。A.1995年7月5日B.1994年1月1日C.1994年7月5日D.1995年1月1日8、根据我国劳动法规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）得工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%9、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。A.半日B.一日C.二日D.三日10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月11、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。动合同的，用人单位（）。A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金C.应当继续履行D.可以不继续履行12、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.七日B.十五日C.一个月D.三个月13、劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.一年B.二年C.三年D.五年14、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。A.三十B.四十五C.六十D.九十15、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。A.职工代表;企业行政代表;企业工会委员会代表B.工人代表;资方代表C.企业行政代表;企业工会代表D.政府代表;资方代表;职工代表16、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。A.10年B.15年C.20年D.30年17、职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。A.单位和个人共同B.用人单位C.个人D.国家和单位补贴18、《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）。A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月19、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当（）日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.30日内B.60日内C.90日内C.一年内20、劳动能力鉴定的伤残等此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（）。A.分为1-6级，最重为第1级，最轻为第6级B.分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级C.分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级D.分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级21、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（）。A.由所在单位按月支付B.由工伤保险基金支付C.不再享受原工资福利待遇D.由政府支付22、用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。A.2个月B.4个月C.6个月D.7个月23、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。A.休息时间B.病假C.事假D.劳动时间24、女职工生育享受（）产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。A.80天B.90天C.98天D.100天25、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上，享受...