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骨干教师竞聘演讲稿内部竞聘上岗可以大大提高有能力的人在企业中发挥更大作用,所以竞争对企业是一种改革的手段,评委的组成也对内部竞聘起到很大的作用
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骨干教师竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好我叫XX,是延津县丰庄镇后王庄学校的一名小学语文教师
今天我来竞聘的职务是;;延津县小学语文骨干教师工作室的首席骨干之职,我之所以来参加这次竞聘,一是我喜欢这份工作;二是我相信自己有能力胜任这份工作,并能把它做好
下面我将从:我的基本情况、我的竞争优势、我的工作目标三个方面进行演讲
首先我来谈一下我的基本情况:我1996年参加工作,本科学历,小学高级教师,十七年来,在各级领导的关心与支持下,我勤奋努力,刻苦钻研,认真完成各项本职工作,并且也取得了非常优异的成绩:获得了各方面的荣誉称号:2020年被评为县优秀教师;2020年被评为县模范班主任;2020、2020、2020又连续获得镇先进教育工作者;2020年被评为”;市级骨干教师”;及全国”;百佳教师”;;2020年,被评为延津县”;十佳教师”;;并直接荣获A卡教师;2020年9月又被评为新乡市优秀教师
在教育教学上,我所授的课也多次获的好评:2020年我到深圳参加全国传统美德说课大赛,荣获”;特等奖”;,2020年在市级优质课评选中荣获一等奖;2020年我又到四川成都参加全国小学语文说课大赛并荣获
在科研、论文著作方面,我的两份科研报告《如何培养学生的创新能力》和《诵读经典,传承中华文化》分别荣获县级一等奖和市级二等奖;还撰写教育教学论文多篇,其中一篇在《延津教育》上发表,一篇在CN刊物《科研创新》上发表
通过以上这些基本情况,大家可以看出我是一名积极上进的优秀的教师,但我知道这些荣誉只代表了过去