2024年公安局刑侦工作总结VIP免费

公安局刑侦工作总结全线出击，多点突破，创建平安***旗公安局局长**族自治旗（以下简称*旗），面积**万平方公里，辖区内有*个乡、*个镇、*个自然村，*个国有农场，*个连队，*个综合发电站，人口*万。城镇人口稠密，外来人员聚集。20XX年以来在经济快速发展的同时，由于各种因素，诱发刑事犯罪有上升态势。20XX年12月6日，市委常委、政法委书记**同志一行专程就*旗自2003年以来，刑事案件的上升态势进行了专项督察。*旗公安局全面贯彻落实赵书记在*旗专项督察会上的重要讲话，深刻领会赵书记提出的“摆问题、查原因、定措施、促整改”十二字指导精神，定目标、建机制、抓成效，以创新和发展的办法解决发案上升的难题，全力向发案上升的态势挑战。通过近*个月的不懈努力，刑事案件比*年下降*，初步实现了刑事案件下降*的目标。现将工作做法汇报如下：一、2005年1--8月份与2006年1--8月份的发破案情况对比（1）2006年1--8月立各类形势案件*起，破*起，破案率为*，同比少立*起，刑事案件下降*。1--8月破积案*起，破隐案*起，协外破案*起，破案绝对数为*起。综合破案率为*。（2）命案工作情况1--8月份发现行命案*起，比去年同期多发*起，上升*，其中杀人*起，伤害致死*起，全部侦破；抓获网上命案逃犯*名，其中命案积案逃犯*名，侦破命案积案*起；协外侦破命案*起，抓获命案逃犯*名。（3）中心城镇发案情况2006年1--8月尼尔基XX县区发案*起，与2005年1--8月尼尔基XX县区发案*起相比少发*起，下降*。（4）侵财类案件（5）两抢一盗案件（6）八大类案件（7）犯罪成员第1页共3页二、领导重视，精心组织、保障有力，案件下降有了“出发点”打击犯罪，降低发案率，是维护社会治安稳定，维护广大人民群众切身利益的根本出发点，是关系到公安机关能否树立良好形象和能否赢得人民群信赖的关键。12月6日市政法委专项督察会议结束后，旗公安局领导立即向旗委、政府、政法委就*旗刑事案件高发态势进行了专题汇报。旗委、政府、政法委领导高度重视，立即为公安机关划拨专项经费5万元，用于打击和防范工作。旗公安局迅速成立了以局长敖匡盛为组长、政委刘一凡及其他副局长为副组长的专项整治工作领导小组。将全旗划分为4个区域，由四名副局长参战负责，及时解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，以过硬的工作作风，带动全体民警，力争在2006年打个翻身仗。为了使整体专项整治工作不走过场，避免干打雷不下雨的现象，真正为预防和打击犯罪提供强有力的支撑。公安局党组围绕“三基”工程建设，在资金十分紧张的情况下加大了技术装备的投入，为每个派出所配备了数码相机，为第二派出所、第三派出所更新了车辆。同时所有办案经费和民警加班夜餐费用均由公安局承担，切实解决了一线民警的后顾之忧。三、创新机制、兑现奖惩，案件下降有了“活力点”为增强工作“活力点”。2006年我局将竞争激励机制列入到降低可防性刑事案件和侦破刑事案件中，将案件高发的尼尔基镇分为15个责任区，7个警务室，每组三人，即“定领导、定班子、定目标”。认真落实各位局领导任组长的分片包干责任制。为量化工作目标，年初在全局实行了《*旗公安局目标化管理竞争激励机制实施细则》，对降低可防性案件和刑事案件做了详细的奖惩规定。工作中当场抓获犯罪嫌疑人的每名奖励200元，按刑事案件下降30的标准，辖区每少发一起案件，奖励200元，每多发一起扣200元。同时对通过追逃抓获犯罪嫌疑人的每名奖励1000元，侦破部级督办案件每起奖励10000元，厅级每起奖励5000元，市级每起奖励3000元。抓获a级逃犯每名奖励10000万元，b级每名奖励5000元。同时对在工作中表现不力第2页共3页的民警严格按《*旗公安局目标化管理竞争激励机制实施细则》处理，对发案高的责任区和责任人实行“一票否决”。2005年以来共拿出180000元奖励在预防和打击工作中表现突出的民警。对一名工作不力的派出所所长停止执行职务三个月。《*旗公安局目标化管理竞争激励机制实施细则》的实施极大调动了民警的工作积极性，参战意识空前高涨。四、信息制导、精确打击，案件下降有了“着眼点”*旗连续三年实现命案全破，今年1--8月份9起命案全破，位于全市第一，200...