下载后可任意编辑把信送给加西亚读书心得体会1000字#把信送给加西亚心得体会1#一个关于送信的传奇故事，蕴含着企业成功和个人进展的双赢真谛。今日每个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送个加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人。成为今日职场的主旋律。罗文的忠诚与认真、机智勇敢、足智多谋、坚持不懈的精神面貌在这个求贤诺渴的时态，这种人实在是太少了。很多人，都只看到自己在做事。而忽略了别人所流下的汗水。去计较，引起不满。你所做的事情不在于你做多做少，而是要在你所做的工作中去体现自我的价值，从而得到别人的认可。专注于目标，要清楚的认识到你在做什么。运用头脑，发挥聪慧才智去克服工作中的种种困难。在你完成任务的同时，对自己何尝不是一种挑战。“行而受阻，阻则难行”我们在为自己的工作或是梦想去奋斗的时候，难免的挫折会让我们迷失当初豪情万丈的自己，罗文坚韧不拔、从不放弃，即使精疲力竭，仍然下定决心，咬紧牙关努力达到最后的胜利。如此坚定的信念，充满着自豪。信念的指导与理想的沟通，有了它，你下载后可任意编辑心灵坦坦荡荡、充满着斗志。在每一次的阻碍之中，它都会赐予你援助之手。在这篇文章中，哈伯德写到“年轻人所需要的不只是学习的书本知识，也不只是倾听他人的种种指导，而是更需要一种敬业的精神，对上级的托付立即实行行动，全心全意去完成任务----《把信送给加西亚》”。我们也有了这样的一封信，在你为自己理想打拼，为自己工作去努力的时候。我们就早已肩负使命，去得到这封信，将成功变成眼前的事实。假如有敬业精神，甘愿并且有能力为此而行动，假如能把信送给加西亚，那么这种人必定是我们!忠诚、守信、可靠、决心和机智.....或许我们需要做到的还有更多更多......什么样的规划和选择决定什么样的结果，今日的结果是由我们过去的规划和选择决定的。而今日我们的规划和选择将决定将来，个人如此，企业亦然。人永远为某个或某些目的而不懈追求。但是，某个任务、某个理想、某个使命在呼唤你。你是否又想把信送给加西亚?#把信送给加西亚心得体会2#《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广下载后可任意编辑为流传100多年，《把信送给加西亚》一书也畅销不衰，风靡世界,这主要是它提倡了对工作的勤勉敬业精神，正是这种精神推动企业、单位和社会进展的。现在这本书静静地放在我的桌子上，薄薄的，朴素而不鲜艳。这是我看过的最小的书了，叫它小册子好像更适合，然而它的内容所给我的感觉绝不像它的外观那样。因为通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则，那就是：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文”的重要性，认识到工作的态度直接体现了工作的质量，要看一个人做事的效率，就要看他的工作精神和态度。在现实生活中，我们随处可见一些人工作态度不端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉对工作推诿塞责，划地自封，以至于自己总是在原来水平上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。整天抱怨说什么社会不公平了，埋怨自己没有找到好工作之类的。其实在埋怨和抱怨的同时，这些人为什么不能坐下来认真地想想，为什么这些“不幸”会落在自己身上呢?这又回到了“态度决定一切”这句话上了，我觉下载后可任意编辑得人生真正的不幸就是那些对自己不负责，工作态度不端正的人，特别是有才华的人，因为自己有才华，所以觉得自己就应该被重用，被别人所凝视，不同意从小事做起。只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，又有什么用呢，在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人，为什么他们有才华但又是穷人呢?就是因为他们缺乏敬业精神，缺乏主动完成工作的积极性。从书中，我们也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必须要专注地盯住此事，锁定目标，认识...
