高校学生社团管理研究 VIP免费

高校学生社团管理研究摘要：社团已融入了高校的校园文化，在高校教育中起着一定的作用。近年来，高校的社团发展有着如雨后春笋之势，平均每所高校的社团可达几十个，都发挥着或大或小的作用。社团文化有着育人、锻炼人才、增加经验等作用，同时也能够丰富大学生的日常生活，给同学们提供一个好的锻炼的场所，掌握一些交流和做事的经验。但大多数高校社团的管理机制还不够完善，社团发展机制不够健全，存在着一些不足，比如，管理理念落后、发展缺乏资源、执行过程容易出现偏差、活动层次低等问题，这些都是高校社团中有待改进的问题。关键词：高校；学生社团；管理二十一世纪以来，我国高校涌现了许多文化组织，即高校学生社团。王云五在《社会科学大辞典》中说“在社会学比较常见的用法是，社团系指人们为了追求某种或多种目的而组成的一个团体，譬如工会、商会、社会学会之类。”[1]高校社团构成了一种学校的新型文化，对高校的发展起着一定的作用，它不仅丰富了大学生的求学生活，而且在一定程度上有着育人的作用。高校社团是一种组织，为了实现某种目标而存在的学生性质的组织，它有着自己的社团理念，有着自己的发展方向和方式方法，例如，控烟协会、户外联盟协会、茶艺社等社团。学生社团作为一个组织就必然涉及到管理问题，社团管理是一个社团发展的关键，学生社团管理就是指为了实现学生社团健康快速的发展，更好的发展学生社团育人功能，对学生社团制度的建立，机构的设置，人员的招募，活动的策划执行等进行的综合协调。[2]学生社团多数是由学生自发创立的，所以多数都缺乏科学的管理机制，存在一些管理上的缺陷，例如活动层次低、管理理念落后、发展缺乏资源、缺少指导老师、缺少活动场地等。因此，管理机制的创新改革对于学生社团至关重要。一、当今高校学生社团特征1.自发性。各高校的社團多数都是由学生自发组建的，秉持各自的建团理念经营着，多数是自发此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。自管的组织，拥有一套属于自己的管理体系，它们的活动多数是自发组织的，不受外界因素的干预，这就体现出了高校社团文化的自发性。2.多样性。各高校内的社团组织基本上是不重合的，所以社团的种类就多种多样，构建成了多种文化的交织，共同组成了高校社团文化，所以高校社团的一大特性就是多样性。3.差异性。虽然说高校社团都是自发组建的，且种类多种多样，但却基本没有相同的两个社团并存于同一个高校，在各方面或多或少都还是存在一定的差异的，不管是管理方式还是建团理念，都是不同的，差异性由此就可以看出。4.局限性。高校社团毕竟是由学生自发组建的，即使得到了学校的支持和认可，但在很多方面还是存在一定的局限性，比如说社团权利、活动场地、社团经费等，都会受到条件的限制。二、高校社团存在的问题1.管理理念落后。现在的高校社团在管理上还存在一些缺陷，管理体制不健全、管理人员缺乏管理理念等。很多管理层都还运用着以前的管理方式方法，但随着时代的进步，那些陈旧的管理方式已不能够适应社团发展，所以社团管理理念落后是当前高校社团中存在的问题之一。2.缺乏指导老师。由于高校社团是由学生自发组建的，所以在专业指导方面就存在短板，毕竟不可能让老师与社团一对一指导，其次现在的许多社团都是学生自行打理的，老师指导的社团较少，如果能做到每个社团都有专业老师进行指导及带领，相信社团的各方面的发展都会更上一层楼。3.执行过程易出现偏差。高校社团的成员都是由学生组成的，由于学生的办事经验不足、活动理念低、办事能力差等原因，会导致社团在举办活动或者是宣传社团理念的时候容易出现错误，在执行社团管理者的计划时容易出现偏差，从而导致整个社团的运行滞后。4.活动层次低。各高校的社团由于各方面因素的限制，导致社团的活动受到羁绊，从而社团举办的活动多数是层次比较低的，没有比较大规模的活动进行，所以活动层次低也是现在高校社团中存在的一个美中不足的现象。5.活动场地有限。活动场地对于一个社团来说极为重要，没有合适的场地此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即...