县水务局年度精神文明建设工作总结 VIP免费

县水务局年度精神文明建设工作总结县水务局年度精神文明建设工作总结200X年，在县委、县政府的正确领导和省、市水利部门的大力支持和帮助下，我局紧紧围绕“建一流队伍，做一流业绩，创文明行业”的工作目标，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持三个文明一起抓，广泛开展文明行业创建活动，促进了政治文明、物质文明、和精神文明建设互相促进、协调发展，促进了全县水利事业健康发展。二00五年，我局被评为全县先进工作单位，全县劳动和社会保障工作先进单位，全县民族团结进步模范集体，市级文明机关。一、抓学习，讲政治，以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动不断深入思想政治工作是三个文明建设工作的核心和保证。为此，我们从加强思想政治工作入手，积极开展学习教育活动。特别是在去年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我们按照统一部署和要求积极开展工作，并且做到了精心组织、周密部署。活动开展中，广大干部职工紧紧围绕解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，紧紧围绕坚持党的先进性这个核心，紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质，紧紧围绕全面建设小康社会这个奋斗目标，以干好本职工作、服务经济建设为出发点和落脚点，“三个代表”重要思想在水利实践中得到贯彻。活动的开展，使广大职工不仅在个人党性及自身工作方面找出了不足、理清了思路，而且在武装头脑、指导实践、推动工作等方面都取得了新的成效。二、抓制度，促规范，职工思想道德建设和行业作风建设不断深化以贯彻落实职工道德建设和加强水利职业道德建设为重点，广泛开展了形式多样的道德宣传、道德实践活动，思想道德体系建设不断完善。（一）以加强职业道德规范为重点，推动职工思想道德建设。按照《全省水利系统文明单位建设管理实施细则》的有关第1页共5页规定，结合自身工作实际，我们制定和完善了《XX县区水务局工作人员道德行为规范》，将职业道德规范细化、具体化、制度化。遵守制度、规范言行，已成为广大工作人员的自觉行动。（二）以先进典型为榜样，形成了学先进、赶先进的良好风尚。积极开展了向汪洋湖、闫修学等水利系统先进典型人物的学习活动，用熟悉的人和事教育职工，教育内容更加贴近群众，情节更加亲切感人，广大水利干部职工学有榜样，在思想上受到了深刻的教育，收到了较好的教育效果。（三）以弘扬民族精神为契机，广泛开展了道德实践活动。紧密围绕水利工作大局，适时抓住有效载体开展了多种形式的道德实践活动。在去年防汛抗旱工作中，广大水利干部职工自觉地把防汛一线作为践行“三个代表”重要思想、进行道德实践的大课堂，以高度的责任感、紧迫感，克服困难，圆满完成了工作任务，确保了全县度汛安全和农业生产的顺利进行。在开展各种形式的扶贫济困活动中，广大干部职工积极向贫困群众和受灾地区捐款捐物，奉献爱心。2005年，我局被县委、县政府授予“春蕾计划爱心集体”荣誉称号。（四）以提高服务水平为重点，行业作风建设出现了新气象。以水行政审批文明服务示范窗口为重点开展了民主评议行风活动，通过精简审批事项，简化办事程序，进一步方便了基层和群众；积极推行政务公开和服务承诺制度，广泛接受社会各界和广大群众的监督。水政执法人员通过文明执法、热情服务，在全社会树立了水利行业的良好形象。在我县组织的执法行业评比中，我局名列第九。去年，我县作为XX市首个被列为全省水利综合执法试点单位，充分说明了省市水利部门对我们工作的认可和支持。这将对进一步加强我县水政监察规范化建设，全面提高我们的执法水平起到有力地带动和促进作用。三、坚持以人为本，全面落实党风廉政建设责任制为认真贯彻落实省、市、县纪委、监察工作会议精神，我局紧紧围绕服务和服从于经济建设和水利发展这一中心，紧密联系水利行业党风廉政建设实际，从全面落实党风廉政建设责任制入手，加强宣传教育，强化监督检查，创新工作方式，着第2页共5页力标本兼治，积极营造全县水利建设和自身发展的良好环境。一年来，我们认真坚持民主集中制，严格按程序办事。在干部选拔任用上，认真落实《党政领导干部...