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同步小康驻村工作组简报为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶,在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村,这样的干部我们也称其为驻村干部
下面是中国人才网的小编给大家整理的同步小康驻村工作组简报范文,供大家阅读参考
金沙县原箐门乡是省级一类贫困乡镇,辖8个行政村,为加快该乡同步小康工作进程,在今年的同步小康驻村工作中,5个驻村工作组帮扶其中5个村,市食药监局等5个市直单位共选了12名干部参与同步小康驻村,加上原箐门乡选派的干部和本村农村知识青年,5个工作组共30人,组长均由市直单位派驻的干部担任
今年9月,金沙县行政区划调整,其中原箐门乡和平坝乡合并为平坝镇,派驻原箐门乡的驻村干部统一划归平坝镇管理
“东家”易主,驻村干部并没有出现想象中的“不适应”,而是以积极主动力的姿态,倾情投入到平坝镇的全面小康建设中
撤乡并镇之初,原箐门乡部分群众意见很大:觉得自己是贫困地区群众,原平坝乡是“发达”乡镇,合并后将“寄人篱下”,以后办事不方便,怕被区别对待……种种顾虑难免会影响群众工作的开展
针对这一情况,驻村干部多次走家串户倾听群众的想法,疏导他们的情绪,为他们一一解释撤乡并镇的好处,还通过发放宣传资料等方式,使群众了解并支持这一政策,积极参与平坝镇的建设
不仅如此,为尽快适应新的工作变化,驻村工作组积极主动与平坝镇党委、政府对接工作,认真了解平坝镇的基本情况及未来规划等,为下一阶段的工作部署做好宣传动员,使镇党委、政府的决策部署更好地得到群众支持
大山村驻村工作组组长张驹同志是市实验高中选派的干部,相比市直单位选派的其他干部来说,他的“资格”相对较老,去年就是市直党建扶贫工作队帮扶箐门乡的一名“老队员”
在谈到如何适应撤乡并镇后带来的工作变化时,张驹说:“行