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税收管理员工作规范第一章总则第一条为加强税源管理,优化纳税服务,提高税收征管质量和效率,根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等有关规定,结合我省实际,制定本办法
第二条税收管理员是基层税务机关负责税源管理、负有管户责任的税务工作人员,按照税收管理员管户责任制度开展工作
第三条税收管理员基本职责为日常管理、纳税评估、纳税服务
税收管理员在履行职责时,应根据具体的分工范围和管户情况确定工作重点
个体工商户税收管理员主要职责是通过巡查巡管,严防漏征漏管;加强税额核定管理,公平个体税负
企业税收管理员主要职责是通过开展纳税评估,实施精细化管理,使企业纳税申报趋于真实,征收率不断提高,减少税收流失
第四条税收管理员在履行税源管理职责时,依法具有日常检查权、纳税评估权和处罚建议权
税收管理员原则上不直接从事税款征收和税务稽查工作,不具有税款征收权、减免缓退税决定权和涉税处罚决定权
特殊情况,如交通不便的地区和集贸市场的零散税收,也可由税收管理员直接征收税款
第五条税收管理员在税源管理工作中应遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合、属地管理与分类管理相结合的原则
第六条税收管理员应当依法为纳税人的情况保密,尊重和保护纳税人的权利,不得索贿受贿、徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权或者故意刁难纳税人
第七条基层税务机关应根据工作需要、税源实际状况和税务人员素质及能力,科学配置税收管理员队伍
企业税收管理员应具备一定财会知识、熟悉税收业务、了解企业生产经营管理知识
税收管理员占基层税务人员的比例要达到50%以上,并实行定期轮换制,个体工商户税收管理员原则上每两年轮换一次
第八条各级税务机关应当加强对税收管理员的思想政治工作,加强对税收管1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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