乡上半年工作总结及下半年工作思路小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的乡上半年工作总结及下半年工作思路，请大家参阅。过去的半年，**乡在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委县政府提出的“一带两城五组团”发展目标任务，采取措施，努力拼搏，以建设“生态宜居幸福**”为抓手，深入推进小城镇环境综合整治，团结带领和依靠全乡干部群众，凝心聚力，开拓进取，工作成效显著。现将前阶段工作及下半年思路汇报如下：一、抓村级组织换届夯基础一是早谋划、细部署，确保村级换届工作有序推进。建立完善日报制、督导制、研判制等5项制度，压实乡村两级工作责任，实现动态化管理，随时监控每一个换届环节；同时成立攻坚组、分析决策“6+x”小组等，实现复杂问题集体决策，确保选出能干事、威信高、素质好的村级班子。按要求圆满完成全乡村级党支部、村委会、村监会及村股份经济合作社换届，换届工作总体平稳，党委主张和意图得到充分体现。二是抓重点、克难点，确保村级换届工作平稳推进。突出做好乡内盛山、杨庄2个重点村稳控工作，组织精干力量组成攻坚组进行分类指导，建立一村一策，从根源处分析问题，针对性做好村内突发情况的应对工作，两村目前选情平稳。三是严纪律、强规矩，确保村级组织换届工作风清气正。借线上线下“双网互动”，强化换届纪律、各类典型案例宣传，让换届纪律家喻户晓；借党员固定学习活动日和党课教育之机，深化换届纪律影响，保证宣传的长效性；借换届纪律警示片，固化宣传成效。开展各类廉洁谈话82次，集体谈话4次、会议宣传97次、悬挂横幅67条、分发宣传手册近万份。二、抓基层组织建设创先进一是常抓村级规范建设不懈。深入推进村级组织建设规范化，开展一月一督查，重点督查村干部坐值班、“五议两公开”、“三务公开”等制度落实，切实解决制度缺失和执行不到位问题，用制度压实党建工作；继续推进党建示范点建设，第1页共7页力促党建上水平。二是紧抓干部队伍建设不放。严格实施乡村干部年度考核、日常管理相结合的考核评价机制，强化考核结果运用，重拳整治干部“慵懒涣散”现象，不断深化干部教育，重点加强村干部培训，组织新任村干部参加各类业务培训会5次，着力提高干部履职能力。在村干部中组织开展“比承诺晒行动、比作风晒队伍、比业绩晒担当”的“三比三晒”活动，增强干部担当意识，让新任村干部在重点工作推进中做好表率。三是重点抓常态化学习不松。紧密结合县乡中心工作，做好“规定动作”和“自选动作”的深度结合，对照县委“两学一做”常态化要求，因地制宜、分批次的组织村党支部开展特色活动，让学与做在干部工作、生活中得到贯彻，坚持把党性教育贯彻于学习始终。三、抓特色农业提升谋发展乘“一带两城五组团”之势，重点突出特色农业发展，让老百姓的腰包鼓起来。一是做强优势产业。大力发展生产**稻田养鱼、从源头上加强鱼苗管控、确保纯种田鱼品牌不倒；依托黄岙头等村1200多亩茭白种植基地，积极建设大型茭白冷库，借助“楠溪瓯茭”品牌影响力，在去年通过无农药残留检测基础上，积极谋划绿色认证等，提升茭白电商平台销售潜力。二是做大新兴产业。大力发展水晶梨、葱等新产业，打造高山生态牌，依托盛山280亩低产林优质的土壤和天池等资源，于3月进行水晶梨和宁波红美人试种；依托杨庄129亩葱种植，强化技术指导，引导种植户以公司化运营模式，吸收富余劳动力，分层扩种，减少风险，力促**特色农业多元化、产业化、品牌化。三是做优农旅融合。积极引导古村旅游和休闲农业，结合“美丽乡村”建设，依托资源优势，挖掘潜力，在坑口谋划古村旅游和休闲农业，打造坑口美丽田头风光、美丽百年苦槌树村头，完成坑口休闲古道修复，开发坑口精品民宿，开展“访古村、走古道、品古韵”系列旅游活动，其中“古村民俗体验游”活动被**卫视报道。四、抓小城镇建设展新颜一是打好省级小城镇环境综合整治攻坚战。注重挖掘和创造**盐商文化、民俗文化、旅游文化等特色文化，以“盐商驿第2页共7页站、桃源**”为主线，以打造坦五线景观绿化街、发展路商业街、振新路文化街为核心，细化工程任务，压实责任，召开7次动员会议和...
