市纪委工作总结工作总结中共XX县区纪委2007年以来，在市委和XX市纪委的正确领导下，市纪委领导班子坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，改革创新，锐意进取，狠抓落实，反腐倡廉和纪检监察工作都实现了新的突破，取得了明显成效。党风廉政建设责任制和经济发展软环境综合考核在XX市连续五年位居第一，纪检监察多项业务工作被省、市纪委评为先进，连续六年被表彰为中央纪委党风室先进联系点，2009年被表彰为全省纪检监察系统先进集体，2011年被表彰为全国纪检监察工作先进集体，并作为XX省的代表参加了全国纪检监察系统纪念中国共产党成立90周年表彰大会并登台领奖。全市反腐倡廉和纪检监察工作得到了上级纪检监察机关和市委、市政府的充分肯定，赢得了人民群众的支持和信赖，为促进全市经济社会转型跨越发展做出了积极贡献。一、围绕落实科学发展观，不断创新优化经济发展软环境。始终把优化发展环境作为落实科学发展观、服务第一要务的最佳切入点，全力落实，积极推进，不断增强服务的能力和效果。充分发挥经济发展软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心的职能作用，拓宽、畅通投诉受理渠道，对群众的投诉举报认真调查处理，及时答复反馈。2007年以来，“两个中心”共受理投诉举报141件次，查处涉及“三乱”及行政不作为、乱作为、效能低下等典型案件40起，纪律处分、组织处理相关责任人811人，为全市经济社会发展打造了一流的软环境。每年两次组织开展企业“双评”活动，2009年开发应用了企业网上“双评”管理系统，解决了以往“双评”工作中企业参与度不高、投票易受外界干扰、双评活动成本高等问题，保证了评议结果的客观、公正。XX市委书记张新起批示：“这个办法好”。XX市纪委专门召开现场会推广了经验。2011年将“双评”成绩纳入市直部门单位综合考核，进一步调动起各部门、单位转变工第1页共6页作作风、提高办事效率、服务企业发展的积极性和主动性。注重加强与企业的联系和沟通，2009年建立了软环境建设工作联系点制度，选取66家企业为联系点，建立《软环境建设工作联系点登记簿》，定期组织企业问卷调查，召开企业座谈会，征求意见建设170多条，全部通报给有关部门单位，落实了限期整改措施，使企业主动参与软环境建设的意识明显增强，对全市软环境满意度呈持续上升态势。二、强化权力监督制约，有效促进领导干部廉洁从政。为使权力公开透明运行，2011年在全市全面推行党务公开工作，成立市委党务公开工作领导小组，设立具体办事机构，规范公开目录，严格公开程序，开设党务政务公开网，多种形式打造公开平台，建立健全制度规范、考核督查等机制，并与其他各类公开统筹结合、协调运转，确保了党员群众的知情权、参与权、监督权得到充分保障。目前，全市共确定各级各类联系点99个，召开动员会、现场会、调度会61次，推广先进典型26个，建立公开栏2950多个，党务公开工作取得了明显阶段性成效。今年8月份，省委常委、省纪委书记李法泉来我市调研时，2对我市推行党务公开工作给予了高度评价。借助农村社区“两委”换届时机，在全市257个社区（居）选举建立社区事务监督委员会，严格落实“有场所、有牌子、有制度、有公章、有档案、有保障”的“六有”标准，规范工作运行机制，构建了新的社区“三委”格局下的民主监督体系。2011年7月，XX市在我市召开了村务监督委员会建设工作现场会。认真落实党风廉政建设责任制，坚持把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的“总抓手”，每年都按照修订完善的《党风廉政建设责任制千分考核实施细则》，组织开展两次检查考核，考核结果纳入市委、市政府综合考核范围，作为各部门、单位年度绩效考核、业绩评定、奖惩和使用干部的依据。各部门、单位都把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体规划和领导班子、领导干部年度目标管理，与经济社会发展和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成了齐抓共管的工作格局。认真组织各级领导干部结合学习贯彻第2页共6页《廉政准则》，做出个性化廉政承诺，自觉接受监督。组织各级领导干部报告个人住房投资、配偶子女从业和移居国（境）外等情况...
