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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。调休通告模板调休假期内,只有薪资,没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。下面范文网小编给大家带来调休通告,供大家参考!调休通告范文一公司调休通知全体员工:为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从xx年x月x日起,对大家的休假作出以下调整:1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。特此通知行政部xx年x月x日调休通告范文二关于公司行政员工调休制度的通知公司各部门:经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。三、外省行政员工的调休安排如下:1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!**************有限公司行政综合部xx年x月x日调休通告范文三所属各单位(部门):因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:___日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事件和工作的处理。各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作,加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护,切实落实各项安全保密防范措施,有事及时报告(24小时值班电话:4432),保证放假期间联系畅通。所办公室2

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