网点转型学习心得网点转型现场导入学习心得2014年10月13日,我们xx支行迎来了xx公司的两位培训老师
通过这两位老师在网点的两周现场导入培训,我们学习不少知识
为全面进行网点转型,提高综合竞争力,改善员工的知识和专业结构,全面提高员工整体素质,逐步适应xx的发展需要,尽快提升零售网点销售能力和客户满意度,实现网点功能全面转型的根本转变打下了一个坚实的基础
下面是我这些天学习三点体会:一、标准规范化服务水平得到提高通过标准化的晨会,广大员工精神抖擞,士气高昂,口号响亮,服装整洁,动作整齐划一,显现出当代农行人良好的精神面貌和职业素质
柜员七步曲的现场演练,开门迎客等,从员工的服务形象上,让客户感觉在变,笑相迎,双手接,快速办,提醒递,目相送
通过专业的、贴心的服务,去赢得客户,留住客户,营造从上到下重视文明标准服务的氛围,包括行长参观网点晨会演练,对全行文明标准服务导入工作起到了很好的推动作用
微笑服务,双手接递服务,进一步提升客户服务满意度
二、推介技巧和沟通技巧得到了提升通过学习“一句话营销话术”,大大提高了我们的开口营销率
之前一直不知道有些产品来如何根据客户的需求来营销,有了“一句话营销话术”,我们逐渐掌握住了营销技巧
因为这些话术个个都是平时工作中最佳的运用方法,微笑、提问、关心、聆听、听对方核心需求,高效提问引导话术,银行常见产品呈现技巧推介,如开卡送网银,以前我们在开展这项业务时,都是请客户开通网银和短信,但是通过这次老师的指点,改变一下话术,用“送”这个字,客户很容易接受,渠道类产品开展这些天明显上升
通过电话邀约、其他的一些沟通技巧和分组比赛的形式,把大家营销的积极性调动起来了,个个你追我赶,比业务量,比推介量,比服务,比微笑
在这些比拼中使大家的各种技能都得到了很大的提升
第1页共2页三、真正体现赢在大堂这次的网点转型导入同时还伴随着网点的6s打造