股票增值权年激励计划________________________________股份有限公司年月日声明本公司及全体董事、监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。特别提示1、本计划依有关法律、法规、规范性文件以及《_______________________________股份有限公司章程》制订。2、_______________________________________________________________本计划所采用股票增值权工具，以____________________________________________股份有限公司股票为虚拟标的股票，在满足业绩考核标准的前提下，由公司以现金方式支付行权价格与兑付价格之间的差额。3、本计划授予的激励对象共计______________人，为外籍管理人员及核心技术（业务）人员（不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。4、本计划下授予的股票增值权行权价格为人民币_____________元，为不低于下列价格较高者：（1）本计划草案公告前一个交易日，公司标的股票收盘价；（2）本计划草案公告前30个交易日，公司标的股票平均收盘价。5、对于股票增值权，由公司直接支付现金给激励对象，无需激励对象出资。6股份来源：股票增值权不涉及到实际股份，以某某股份有限公司股票作为虚拟股票标的。7、本次股票增值权激励计划的考核依据《_______________________________股份有限公司________________年股票增值权激励计划实施考核管理办法》中有关规定进行。8、本计划由董事会审议通过，报国资委批准，并经股东大会批准方可生效。第一章释义以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义:本公司、公司指某某股份有限公司激励计划、本计划指以公司股票为虚拟股票标的，对公司外籍管理人员及核心技术（业务）人员进行长期性的激励计划股票增值权指公司授予激励对象在一定条件下获得由公司支付的行权日市场价格与行权价格之间差额的权利。激励对象指按照本计划规定获得股票增值权的公司董事、咼层管理人员、中层管理人员以及核心技术（业务）人员授予日指公司向激励对象授予股票增值权的日期，授予日必须为交易日行权指激励对象按照激励计划设定的条件获得由公司支付的行权日市场价格与行权价格之间差额的行为可行权日指指本激励计划中激励对象可以行权的日期，可行权日必须为交易日行权价格指指本公司向激励对象授予股票增值权时确定的，用于计算每股股票增值权收益的基准价格。有效期指指从股票增值权授予日开始至股票增值权失效日为止的一段时期《公司法》指《《中华人民共和国公司法》国资委指国务院资产监督管理委员会175号文指《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175号）资发分配〔2006〕175号）171号文指《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关冋题的通知》（国资发分配〔2008〕171号）的通知》（国资发分配〔2008〕171号）《证券法》指.《中华人民共和国证券法》《公司章程》指《某某股份有限公司章程》中国证监会指中国证券监督管理委员会元指人民币元第二章实施激励计划的目的为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司外籍管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和个人利益结合在一起，促进公司业绩持续增长，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等原则，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本计划。第三章本计划的管理机构一、股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本计划的实施、变更和终止。二、董事会是本计划的执行管理机构，...
