落实中长期青年发展规划VIP专享VIP免费

1/10落实《中长期青年发展规划（年）》实施方案为仔细贯彻落实《中长期青年发展规划（年）》（中发〔〕号），进一步发挥科技部在助推青年成长成才中的作用，制定本实施方案。一、总体要求仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入落实创新驱动发展战略，坚持党管青年原则，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，着力营造有利于青年人才创新创业的良好环境，着力发挥科技创新对青年事业发展的推动作用，着力激发青年投身科技事业的热情，充分照顾青年的特点和利益，优化青年成长环境，服务青年紧迫需求，维护青年发展权益，促进青年全面发展，引导青年更好成长为建设创新型国家和世界科技强2/10国的生力军和突击队。二、重点任务（一）青年教育.提高学校育人质量。丰富学生创新实践平台，深入开展“挑战杯”竞赛和中国青少年科技创新奖评选，支持培育学生科技创新社团，营造校园科技创新氛围，为学生开展科技创新探索提供必要条件。（牵头单位：政策司；参加单位：基础司、奖励办、中信所、火炬中心）.强化社会实践教育。在青年中广泛开展科普教育和群众性科技创新活动，引导广大青年讲科学、爱科学、学科学、用科学。面向科技部青年开展“根在基层”系列调研实践活动，引导青年深入基层和科技一线，与基层干部群众同吃同住同劳动，通过实地调研、访谈交流、体验基层工作等方式，充分反映基层科技创新需求和科技工作情况，为推动科技政策实施和科技体制改革等提供重要参考。（牵头单位：政策司、机关党委；参加单位：各有关单位）3/10.培育青年人才队伍。实施青年英才开发计划，在重点学科领域培育扶持一批青年拔尖人才；在高水平研究型大学和科研院所优势基础学科建设一批国家青年英才培养基地。加大教育、科技和其他各类人才工程项目对青年人才培养支持力度，在国家重大人才工程项目中设立青年专项。加强知识产权保护，鼓励青年人才创新创造。鼓励和支持青年人才参与战略前沿领域研究，着力培育一批青年科技创新领军人才。坚持自主培养开发与海外引进并举，用好国内优秀人才，吸引海外高层次青年人才和急需紧缺青年专门人才。鼓励并支持社会公益基金参与青年科技人才培育活动，鼓励科技部青年到基层一线、艰苦环境中进行挂职锻炼，开展青年干部多岗位交流，支持优秀青年科技人才到国际组织工作，鼓励青年干部到驻外岗位工作。修订《中共科技部党组关于加强和改进青年工作的意见》，为科技部青年成长成才搭建平台。（牵头单位：政策司、人事司、机关党委；参加单位：资管司、基础司、人才中心）4/10（二）青年健康.加强青年心理健康教育和服务。注重加强对青年的人文关怀和心理疏导，引导青年自尊自信、理性平和、积极向上，培养良好心理素质和意志品质。促进青年身心和谐发展，指导青年正确处理个人与他人、个人与集体、个人与社会的关系。加强青年心理健康知识宣传普及，提供心理卫生知晓率。针对青年特点，开展青年喜闻乐见的活动，缓解青年在职业、生活和情感等方面的压力。（牵头单位：机关党委、人事司；参加单位：政策司）（三）青年就业创业.推动完善促进青年就业创业政策体系。发挥公共财政促进青年就业作用，完善落实财政金融扶持政策，扶持发展现代服务业、战略性新兴产业、劳动密集型企业和小微企业，吸纳青年就业。进一步完善青年创业就业配套政策及法律法规。青年创新创业服务体系更加完善，创新创业活力明显提升。（牵头单位：政策司、高新司、火炬中心；参加单位：创发司、资管5/10司）.加强青年就业服务。实施青年就业见习计划，按照“项目化运作、社会化动员、规范化管理”思路，在企业、社区、科研院所建设一批见习、实习基地，开发一批具有职业发展空间、技能训练机会的见习、实习岗位。创新就业信息服务方式方法，注重运用互联网技术打造适合青年特点的就业服务模式。加强青年职业培训，健全面向青年的劳动预备制培训计划，落实职业培训补贴政策。（牵头单位：政策司、高新司；参加单位：人事司、机关党委、人才中心）.推动青年投身创业实践。建立青年创业人才汇聚平台，建设青年创业导师团队，开展普...