个人整理精品文档，仅供个人学习使用1/2行政管理部绩效考核表（教辅后勤工作人员）姓名：所在部门：考核时间：项目及考核内容分值自我评价部门评价出勤情况分能出满勤，无迟到、早退、旷工现象。基本出满勤，偶有迟到、早退现象。—不能出满勤，常有迟到、早退现象。—经常迟到、早退或有旷工现象。以下工作态度分任劳任怨，工作主动，能提前完成任务。工作努力，能按期完成份内工作。—交付工作需要督促方能完成。—责任心不够，做事粗心，不能按期完成任务。以下工作能力分能力强，能胜任本职工作。能力一般，但完成任务尚无障碍。—能力不足，工作常需他人补位。—能力较差，日常工作难以完成。以下工作质量分出色、准确，无任何差错。完成任务质量尚好，但还可以再加强。—工作疏忽，偶有小差错。—工作质量不佳，常有差错。以下工作协调分协调无间，为顺利完成工作尽最大努力。团队意识强，能协助他人工作。—协调能力一般，偶需他人协调。—不肯与别人合作。以下合计部门意见质量等级部长意见考勤等级个人整理精品文档，仅供个人学习使用2/2注：绩效考核结束后，本表由行政管理部办公室存档。
