是这种基础研究带来大量的回报
但作为工业实验室,无疑是以赢利为目的,研究的最终目的是为了走向市场
贝尔实验室的光子和电子技术研究部主任G1布隆德尔(GregBlonder)曾说过“:如果你不了解市场,那么你的目标将会是很可怜的
”但又不能轻视基础研究而全面转向市场,那样做将是急功近利的和短视的,不仅会使技术源枯竭,而且在贝尔实验室像晶体管、激光、卫星通信和光通信等这样影响极大的科学技术也难以产生
因此应该将长期性研究和短期性研究并重,基础研究和应用研究并重,从而在理性和功利间保持必要的张力
41深入探讨科研管理方法,为培育我国的诺贝尔奖科学家提供土壤贝尔实验室之所以能取得骄人成绩,其原因是多向度、多层面的
从科研管理来看,相对而言,我国科研体制中还有许多需要改进的地方
有些是观念性的,如正确认识基础研究和应用研究的关系;有些则是操作性的,如给研究人员充分的选择研究项目的自由度;对全业R&D部门来讲,则有必要寻求与大学联系具体的方式和渠道
贝尔实验室科研管理的政策是值得我们借鉴的,但并不意味着,我们的所有研究单位都可以照搬
然而,贝尔实验室毕竟培育出来这么多的诺贝尔获奖者,而诺贝尔自然科学奖又是奖给那些最具有创造性的诺贝尔自然科学奖得主的精神特质和与境刘新彦(中国科学院自然辩证法通讯杂志社,北京100039)科学是一座神圣的殿堂,诺贝尔奖是殿堂里至高无上的王冠
当我们置身这个殿堂仰望诺贝尔奖之项背,慨叹那些引领时代风骚的科学精英们是何等的才华横溢时,当我们因此而反省我中华近百年来在科学研究上的落伍时,我们的量尺迅速地测出了我们在经济基础,科研体制,基础研究,教育模式,国际交流与合作等等方面的差距
但是,在找出了国力和体制的症结之后,我们是否也足够地重视了诺贝尔奖得主在个体精神品质上的特征呢
这是一个不能不认真提出来的问题
因为,如果说上述诸种差距反映的是事物的外因,那么,个人