进修骨干护师培训手册姓名选送单位进修专业进修时间护理部1/16河南省人民医院护理概况河南省人民医院前身是中华基督教内地会年创办的开封“福音医院”。年月被正式命名为“河南省人民医院”。年月，随省政府迁址郑州，至今已有余年的历史。建院百年的河南省人民医院拥有一支金牌护理团队，不仅是河南省卫生界的一面旗帜，更是全国护理行业标杆。现有护理人员人，其中高级职称护理专家余人，护理硕士余人，本科以上学历占护士总数以上。近年来，在全体护理人员的共同努力下，护理工作取得了长足的进步和发展。国家临床护理重点专科建设项目医院、国家消毒供应中心实践培训基地、全国优质护理服务重点联系医院、河南省护理质量控制中心、河南省消毒供应质量控制中心、河南省手术部护理质量控制中心等纷纷落户我院。护理部制定的一系列标准和规范，一直代表着全省护理行业的最高标准。由护理专家编写的《护理管理手册》、《新编临床护理手册》、《临床护理常规》、《临床护理技术操作规范》等专业书籍，受到省卫生和计生委的充分肯定，多次印刷出版，并在全省各级医院推广应用。同时，受省卫生和计生委的委托，参与制定出台了河南省多部护理工作规范，编写了《河南省医疗机构护理质量评价标准与方法》、《专科护理技术操作规程》、《医疗文书规范与管理》、《河南省护士岗位技能操作评价标准》等，为规范全省护理工作标准奠基了坚实基础。几代护理工作者历经百年锤炼的严谨作风，一代代传承下来，形成了河南省人民医院优秀的护理文化。全体护理人员秉承“仁爱、博学、2/16严谨、卓越”的医院精神，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，深入开展优质护理服务，提升护理专业内涵，培养了一批创新型、高层次、国际化的护理人才，造就了一支业务精湛、团结奉献、严谨求实、作风过硬的护理队伍，树立了病人信赖、社会满意的良好形象。进修骨干护师管理规定一、进修期间严格按照《河南省人民医院县级医院骨干医（护）师培训实施方案》精神进行要求与管理。二、手术室进修时间不少于个月，其它科室进修时间不少于个月，按照医院安排的时间统一报到。三、工作时着装规范，衣帽整洁，仪表端庄，佩带胸卡。四、注重自身素质培养，尊重患者，团结同事，接受所在科室、学部护士长的领导，服从带教老师的安排。五、努力学习，积极主动，勤学多问，认真完成培训任务，不断提高自己的理论及技术操作水平。六、严格贯彻落实《河南省医疗机构护理核心制度》，遵守医院及所在科室的规章制度和各项护理操作规程、岗位职责等，保障护理安全。七、工作中要做到以病人为中心、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答患者疑问。八、遵守进修计划，不得随意变更进修科目。如果确实需要更换进修科室，必须征得临床医学部护士长及护理部同意。九、进修期间不得自行带人来我院参观，科室资料未经允许不得自取复制。十、严格遵守劳动纪律，不能无故请假。进修三个月者，病假不得超过一周，事假不得超过三天。确需请假者，必须经所在工作单位同意，并向我院护理部出具相关书面证明，方可批准。私自离岗者，按旷工处理。3/16十一、入科第一个月，为双向考察期，考察期内，科室可根据进修护士“三基”基础和工作基本表现，对不适合继续进修人员提出“不同意继续进修”意见上报护理部，护理部则按未通过科室考察，给予办理终止进修手续。进修护士如对科室教学安排不满意或认为不能胜任科室工作，可以提出终止进修要求，经原单位书面同意后，到护理部办理终止进修手续。十二、进修期间认真填写《县级医院骨干护师培训手册》，进修期满后，交所在病区护士长、科室负责人填写结业评语并签字后，到护理部办理结业手续，并交回胸卡。十三、如有下列情况，终止进修不予发放结业证：.进修三个月：病假超过一周或事假超过三天者；无故旷工者。.无故旷课三次以上者。.因责任心不强出现重大差错事故、服务态度差造成恶劣影响、劳动纪律松懈、道德品质不好者。.进修期间不能完成学习要求且不能胜任现职工作者。.不到结业时间提前离开者。二〇一八年五月一十二日4/16优秀进修护士评选办法（试行）为进一步激励广大进修护士的学习...
