小学教师年终述职报告范文VIP免费

下载后可任意编辑小学老师年终述职报告范文【篇一】小学老师年终述职报告范文回顾一学期的工作，有艰辛也有欢乐，有收获也有苦恼。不过有收获就说明自己的工作有进步和成绩，有苦恼就说明自己在今后的工作中还需要不断的学习和提高。为了总结经验，吸取教训，特作述职如下：一、抓教学常规管理，保证教学工作的有序进行。1、抓各项计划的落实首先严格审查职能科室和各学科教学计划，确保各种计划的科学性和连续性。其次将任务分解到学科组和年级组，并建立监督检查机制，确保各种计划的正常实施。2、从细节入手，抓好教学各环节的管理（1）抓好集体备课。每周的集体备课是学科组内进行教学研讨、沟通和质量分析的好机会，我和各年级组长常常深化到备课组参加老师们的集体备课，和老师们一起分享教学中的成功与欢乐，听取老师们对教学中的一些想法和建议，帮助找出教学中存在的一些问题，提出一些解决问题的看法。（2）抓课表的执行。每学期的开学初，我把教导处、教科室的人员进行分工，按教学区对老师的一日教学常规执行情况进行专项检查，同时安排专人对科学实验教学、综合讨论学习按课时进行抽查，并要求发现问题及时解决下载后可任意编辑做好相关记录。本人常常会同年级组长进行推门听课，及时了解一些老师课表执行情况，课堂常规执行情况。通过一系列的检查、督导，确保了课程计划的实施，杜绝了一些劣质课、低效课的产生。（3）抓好教学质量的分析。常常会同年级组长定期召开学科组成员会议，了解学科的教学进度、教学状况，引导全体老师进行质量分析。教导处定期选择一两个学科进行调研测试，并组织相关学科的老师进行座谈和质量分析通过双重把关，过去的一些薄弱学科、薄弱班级有了很大的改观。3、抓师资队伍建设，保证老师综合素养的提高在新课程改革进程中，对青年老师的培育显得尤为重要。根据校长室的安排，我和教导处的同志一起制定了蒋小青年老师培训计划，定期举办青年老师培训班，集中进行理论和业务培训。并进行了多种形式的基本功竞赛。通过一系列的活动，促进了青年老师业务素养的不断提高。二、抓新课改工作实施，保证教学质量逐步提高。课程改革的重心在课堂。本学期我和教导处的同志一起紧紧围绕教研室“有效课堂教学”这一专题开展课堂教学讨论。先后对老师进行理论辅导、理论考试、示范课引路、拉网式听课，对每位老师的教学情况进行客观的评价存入档案。在课堂教学研讨中，老师参加率高，能围绕话下载后可任意编辑题进行互动，取得了很好的讨论效果。在课题讨论方面，我们除了按部就班地搞好市级课题的讨论工作之外，各个教研组还从自己的教学实际出发选择了合适的小课题向教科室申报并进行讨论，不少课题以取得了阶段性成果。三、抓好区级教研工作，促进校际之间的联动进展。承蒙领导的’信任，本人负责顾高区教研站工作。一学期以来，在各校校长的大力支持下，各项工作开展很顺利，期初、期中的集体备课正常，“有效课堂教学”研讨活动开展得有声有色，校际之间的联考促进了沟通和共同进展。反思一学期的工作，我觉得自己在教学业务方面还应不断地加强学习，要努力提高知识的储备量和管理的水平只有不断地学习和探究，才能教学管理的新形势。【篇二】小学老师年终述职报告范文尊敬的领导：您好！匆匆忙忙又过了一个学期，似乎繁忙的日子时间过得特别飞快。回想一段与孩子在一起的求学之路，虽然忙碌但却充实着。因为从孩子身上我真切地感受到了成长的欢乐，也深刻地体会到了付出辛劳过后，满足与不尽的幸福感。现将一学期我在班级管理和学科教学上的一点做法，进行总结：下载后可任意编辑一、班干部岗位细化每周进行一次评点，把孩子在各个岗位上的具体表现进行评价，评出相应的等级，并进行积分。然后上传微信群，让家长与孩子共同了解，并按季份进行表彰，期末评选岗位优秀积极分子。二、重视互评的行为调整每四个同学安排为一个小组，期初对互评组长进行培训，在学校原有的基础上，根据班级实际情况增加了“出勤、班干部、学习用品带齐”等项目。每周五评完后，进行统一评价，并评出相应的等级进行积分，同时也上传到家长群中，让家长与孩子进行二次...