招商引资工作经验交流发言提纲.docxVIP专享VIP免费

今年以来，XX认真贯彻落实XXX招商引资工作部署，坚持产业招商、园区招商、专业招商“三位一体”招商不动摇，创新思路，完善机制，不断拓展招商新路径，形成凝心聚力抓招商的良好氛围。全区先后组织外出招商XXX余批次，拜访企业XXX余家，接待来访客商XXX批次，搜集有效招商线索XXX多条，跟踪在谈项目XXX余个，新签约亿元以上工业项目XXX个，计划投资近XXX亿元，并引进XXXX等一批知名电商项目。会后，我们将认真贯彻落实这次会议精神，咬定目标，精准施策，确保全面完成年度招商引资目标任务。一、强化招商理念提升，确保项目招引质量。坚决摒弃“捡到篮里就是菜”的观念，注重项目筛选，确保所招引的项目都是实实在在的大项目、好项目。一是突出集约集聚抓招商。坚持在产业链上找项目，重点围绕做大做强“XXX”主导产业链条，有针对性地开展招商活动，努力引进龙头带动型、产业支撑型、链条补缺型项目，增强优势产业竞争力；二是突出转型升级抓招商。从偏重项目体量向项目质量、科技含量、贡献能力并重转变，从拼土地、拼优惠政策向拼综合优势、拼发展环境转变，从单一注重内资招引向紧盯XXXX并重转变。三是突出可持续发展抓招商。坚守环保底线，绝不以牺牲环境为代价，严格把好环保审批关，对于环评不达标的项目，一律拒之门外。二、强化招商责任落实，凝聚工作推进合力。坚持责任全覆盖、任务具体化：一是坚持XXX带头招商。要求XXXX年内每人引进XX个亿元以上项目。二是强化全员招商。XXXX下达了具体引资任务，对其他部门、单位，下达XXXX招商线索提供及规上企业培育等任务，并鼓励引导全社会参与招商工作。三是深化专业招商。发挥新组建的XXX个产业招商局作用，强化工作联动，形成周周有活动、月月有高潮的攻坚态势。三、强化招商机制创新，增强活动开展实效。以提升招商工作组织化程度为要求，健全机制，创新方式。一是完善组织协调机制。对招商活动开展情况实行每天动态汇报制、每周信息通报制、每月情况通报制，每季度召开一次推进会，及时沟通信息，查找不足，破解难题。二是探索多元招商模式。继续坚持“XXX”招商，加大以商招商、中介招商、会展招商力度，重点组织开展小规模、专题型招商活动，通过点对点、面对面的方式，提高招商针对性和精准度。三是优化工作考核机制。坚持年终考核与过程考核相结合，抓实项目签约、开工建设、设备安装、竣工投产等关键环节，稳打稳扎，步步为营。四、强化招商环境打造，扩大XXX对外影响。坚持以优化环境增创招商竞争优势：一是着力打造有利于企业落户的服务环境。围绕XXX要求，深化XXX制度改革，进一步压减审批事项、流程和费用，提高办事效率，减轻企业负担；推进XXXX改革，提升要素配置水平，确保优质项目顺利落地；建立“政府+社会”的市场监管机制，促进公平竞争；深入开展XXXX等活动，切实帮助现有企业解决难题，树立亲商品牌。二是着力打造有利于企业成长的载体环境。加快XXXX步伐，着力抓好XXXXX等建设，不断提高项目承载力和配套服务水平。三是着力打造有利于企业发展的社会环境。表彰推介对XXXX有突出贡献的企业家，深度报道他们艰辛创业的故事，引导全社会形成理解企业家、善待纳税人的良好氛围。