县劳动局保障工作计划2006年是实施我县“十一五”规划的开局之年,是全面落实县委政府3357主要目标和发展战略的开局之年,也是健全完善我县劳动和社会保障体系的重要之年
全县劳动保障工作总的思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧紧围绕“两保”再就业工作中心,建立稳固的三条社会保障线,稳步推进各项社会保险制度顺利实施,加大各类社会保险扩面、征缴、清欠工作力度,强化社保基金的监督管理,推进企业收入分配制度改革,加大劳动保障监察力度,认真搞好劳动争议仲裁,依法规范劳动关系,全面开展职业技能培训鉴定工作,努力开创劳动保障工作新局面,为构建社会主义和谐社会和促进全县经济发展及社会稳定做出新贡献
主要工作目标是:全县新增就业2800人,下岗失业人员再就业1600人,其中“4050”等救助对象再就业570人,城镇登记失业率控制在4
5%以内;进一步扩大社会保险覆盖面,提高各类社会保险费征缴水平,实现征收任务11050万元(含清欠120万元),其中:企业养老保险基金征收任务2740万元(含清欠60万元),工伤保险基金征收任务60万元,生育保险基金征收任务20万元,失业保险基金征收任务310万元,机关事业单位养老保险基金征收任务6500万元,医疗保险基金征收任务1350万元(含清欠50万元),农村社会养老保险基金征收任务70万元(含清欠10万元),社保费征缴率*到90%以上,参保缴费率*到95%以上,全面提高管理服务效率和水平
一、加强社会保障体系建设,建立稳固的“三条社会保障线”进一步完善养老、医疗、失业、工伤、生育“五保合一”,城镇企业、机关、事业和农村“四位一体”的社会保障体系,扩大社会保险覆盖面
二、按照“三化”的要求,加大就业再就业工作力度,促进下岗职工再就业第1页共8页一是努力改善公共职