社会治安综合治理工作考核细则一、指标解释社会治安综合治理主要指各社区、行政村以预防和化解社会矛盾、完善社会治安防控体系、夯实社会管理基层基础工作为重点，深入推进平安红旗岭建设，全面提升群众安全感。二、赋分办法1、社会矛盾纠纷排查化解（20分）。组织体系健全、队伍配齐、定期开展纠纷排查。开展社会稳定风险评估，从源头控制发生群体性事件。不发生集体进省、进京上访事件，每发生一起扣3分。2、社会治安防控体系建设（30分）。推进行政村视频监控设施建设，加强专、兼职治安人员及“十户联防”、“治安中心户”和社区治安志愿者等人防、群防组织的管理使用。深化“严打”斗争，对辖区内治安混乱点开展重点整治。发生杀人等严重暴力犯罪，每发生一起扣2分；群防组织建设涣散，巡防工作没有按时组织扣3分。3、基层平安建设（30分）。开展平安平安村屯（社区）、平安单位等基层平安创建活动。群众安全感测评没有达到全市平均值扣5分。4、社会管理基层基础建设（20分）。综治组织建设和工作人员按要求配备、工作台帐齐全。建立社会管理综合治理信息平台，完成省、XX市和我市信息联网。信息平台建设没有达到省和XX市要求的依次扣3分、2分、1分。三、具有下列情形之一者，实行“一票否决”：（一）因领导不重视、社会管理综合治理机构不健全，造成本地区或本单位治安秩序严重混乱的；（二）对矛盾纠纷排查化解不及时，处置不力，导致发生非法游行、规模较大的非正常上访、聚众闹事、停工停产停课事件或在公共场所发生爆炸、投毒、放火等事件，造成严重后果，危害社会稳定的；（三）因管理不善、防范措施不落实，发生严重刑事案件，特大交通、火灾或治安灾害事故，致使国家、集体财产和人们第1页共9页群众生命财产遭受重大损失的；（四）存在发生治安问题的重大隐患，经上级主管部门或社会管理综合治理机构提出警告、整改建议，限期改进而无有效措施和明显效果的。四、考评依据1、《XX县区社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程实施意见》（磐发〔20XX〕2号）。2、《XX县区20XX年社会管理综合治理工作要点》。第二篇：社会治安综合治理工作细则社会治安综合治理工作细则一、抓好四项工作1、要进一步落实责任制，完善社会治安综合治理体系，坚持谁主管谁负责的原则，落实好“一线工作法”和值班制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人”。2、要保持本单位教师队伍的稳定，加强法制宣传和教育，认真排查调解矛盾纠纷。3、要加强协调，坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的方针，推进教师共建进程，保持与地方治安队及派出所联系，共创平安和谐校园。4、要做好周边治安环境的监控工作，妥善处理好涉农纠纷，一旦发现有群众到校园闹事妨碍正常教学，应及时上报，并采取有效措施，启动应急预案，确保校园学生生命财产的安全，确保教学次序安全教学。二、明确三点要求1、要进一步提高认识，发动广大教职工积极参与社会治安综合治理和平安创建工作，为构建平安校园出谋划策，自觉维护校园的稳定。2、要充分利用板报、橱窗、标语、公告牌等宣传阵地，采取灵活多样、喜闻乐见的形式，使社会治安综合治理和平安创建工作有序推进。3、要进一步发挥教职工的作用，调动一切力量积极参与社会治安综合治理工作和平安校园创建工作，形成齐抓共管的良好格局。为促进小岳寺乡初级中学教学次序又好又快发展提供第2页共9页支持和保障。综合治理工作领导小组组长：郭琦副组长：张红元张占全成员：王玉珍张五群张四松郭海军郭建设王文博第三篇：社会治安综合治理考核办法中南建设集团有限公司社会治安综合治理考核办法一、指导思想：坚决贯彻执行《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定》，认真落实综治领导责任制，实行齐抓共管，形成“谁主管谁负责”的局面，确保一方平安。根据中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和省、市有关部门的要求及我公司内部治安工作的特点，为维护稳定的政治局面和治安形势，保证企业内部各项措施制度的落实，维护企业发展，创造良好的治安环境，共创“平安企业”而努力。二、方针：“预防为主，确保重点，维护...
