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2022五分钟的竞聘演讲稿五分钟的竞聘演讲稿模板锦集6篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在当下社会,能够利用到演讲稿的场合越来越多,信任很多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是我为大家收集的五分钟的竞聘演讲稿6篇,欢迎阅读与保藏。五分钟的竞聘演讲稿篇1大家好。我叫赵海华,来自通州分公司。下面自我介绍一下。第1页共46页20xx年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教化自学考试英语专业专科、本科学历。20xx年12月,通过全国高校英语四级考试,并取得证书。20xx年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。20xx年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。20xx年7月毕业后,我被安排新约县电信局参与工作。刚起先3年,在阜草支局从事机务员工作。20xx年10月,因工作须要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网第2页共46页维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间,坚持学以致用,刚好将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。20xx年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月,参与完第3页共46页省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思索》一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。我假如竞聘胜利的话,主要从以下几方面设想开展工作:第一、大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面第4页共46页坚决听从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。其次、创新思维,努力做好工作。20xx年省公司形势教化指出:网通公司成在经营,败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有肯定差距。因此,提高盛市、县三级公司管理水平,特殊是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提第5页共46页升全省网通系统人力资源实力建设。第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动,敬重学问,敬重人才,敬重创建”为导向,充分应用须要层次论、公允理论、期望理论、保姜—激励等激励理论,在激发员工工作主动性、主动性、创建性的同时,最大程度预防和削减劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。五分钟的竞聘演讲稿篇2第6页共46页敬重的各位领导、评委、老师、同志们:你们好!感谢学校为我供应了这次机会,向大家介绍自己,展示自我。希望大家信任我、支持我。我报名竞聘数学教学岗位。我主要是考虑两个缘由:其一我任教15年,我与教学工作结下不解之缘,积累了肯定的数学教化教学阅历,在教学第一线岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥;其二我酷爱数学教学,虽然工作较忙较累,但心情安逸。因此,竞聘数学教学岗位,是我的最佳选择。我的经验比较简洁,1992年毕业于宁夏吴忠师范学校同年安排第7页共46页到叶升中学工作,1996年参与自学考试,20xx年参与宁夏高校函授学习。光阴似箭,蓦然回首,在15年的教...

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