2015教师继续教育-事业单位人事管理工作概述试题及答案(100分)VIP免费

事业单位人事管理工作概述一、单选题(单选题)共20题1、按照社会功能可将现有事业单位划分为：()三个类别。（本题分数:3分）存疑A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型2、事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色()服务体系。（本题分数:3分）存疑A、政府B、公益C、市场3、《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以()作为事业单位的分类依据。（本题分数:3分）存疑A、经费来源B、社会职能C、管理方式4、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为()天，针对特殊案件可适当延长。（本题分数:3分）存疑A、10天B、15天C、20天D、30天5、事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。（本题分数:3分）存疑A、合同B、终身雇佣C、短期雇佣6、事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务()。（本题分数:3分）存疑A、提供主体多元化和提供方式多样化B、提供主体的规范化和提供方式多样化C、提供主体的多元化和提供方式规范化D、提供主体单一化和提供方式多样化7、事业单位适用()合同。（本题分数:3分）存疑A、劳动B、劳务C、聘用8、专业技术岗位划分为()。（本题分数:3分）存疑A、正高级、副高级B、正高级、副高级、中级、初级C、高级、中级、初级9、今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和()事业单位。（本题分数:3分）存疑A、从事公益服务的B、从事生产经营活动的10、事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着()的职能。（本题分数:3分）存疑A、公共管理B、为公民提供公共物品和公共服务C、科技开发的11、清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以()。（本题分数:3分）存疑A、保留B、整合C、撤销12、工勤技能岗位指承担()等职责的工作岗位。（本题分数:3分）存疑A、技能操作和维护、后勤保障、服务B、技术服务C、经营创收13、专业技术岗位划分为高级、中级、初级共()等级。（本题分数:3分）存疑A、10个B、13个C、16个14、承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为()。（本题分数:3分）存疑A、公益一类B、公益二类C、公益三类15、从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为()类。（本题分数:3分）存疑A、两B、三C、四16、2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。（本题分数:3分）存疑A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化17、事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置()岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。（本题分数:3分）存疑A、高薪B、兼职C、特设18、根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为()个等级。（本题分数:3分）存疑A、5B、10C、13D、2819、事业单位岗位可划分为()三种类型。（本题分数:3分）存疑A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位20、事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位()。（本题分数:3分）存疑A、也分成5个等级B、分成3个级C、分成2级D、不分等级二、多选题(多选题)共10题21、事业单位改革的基本原则是：()。（本题分数:4分）存疑A、坚持以人为本B、坚持开拓创新C、坚持政事分开D、坚持统筹兼顾22、事业单位岗位竞聘以()为原则。（本题分数:4分）存疑A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开23、事业单位改革之初面临如下问题()。（本题分数:4分）存疑A、职能定位不清B、机构臃肿，人员庞杂✓✓✓✓✓✓✓✓✓C、缺乏竞争机制D、体制僵化24、岗位...