下载后可任意编辑河南周口淮阳县特岗老师岗前培训方案范文根据国家教育部《关于开展中小学新老师试用期培训的意见》以及《河南省201X年农村义务教育阶段学校特岗老师招聘办法》等文件精神，为切实做好今年我县特岗老师的岗前培训工作，使新老师树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和爱岗敬业的精神，掌握教育教学的基本知识与技能，经教体局讨论决定对我县特岗老师进行岗前培训，特制定此培训方案。一、组织领导组长：王力常务副组长：张言林副组长：杨如栋齐徳付成员：陈百栋吴宏志贾光辉姚肖伟二、培训原则根据“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，利用“集中培训、实践锻炼、分类指导、分散自学”的模式。三、培训目标通过培训，使新老师更新教育理念，提高师德修养水平，树立正确的课堂观、学生观、老师观和评价观，初步掌握教学的新方式、新技能、新手段，尽快适应新的教育下载后可任意编辑教学工作岗位。四、培训对象全县201X年特岗老师205人。五、培训内容课程日期授课开班仪式、8月24日上午张言林、齐德付等有效上课、备课8月24日上午郑高峰有效评课、反思8月24日下午马蜻师德师风建设8月25日上午王德才老师专业素养8月25日下午王德才下载后可任意编辑教育法规8月26日上午刘海生新课改形势下如何当老师8月26日下午刘海生老师礼仪培训、选岗8月27日王力、张言林等1、集中培训2、远程培训8月28日登陆河南特岗招聘网查询具体址。六、讲师团队聘请以周口师范学院教育科学系王德才教授等，县老师进修学校专家团队。七、培训时间报道时间：201X年8月24日上午7:30上课时间：8月24日—8月27日上午8:30-11:30下午15:00-18:00八、培训地点淮阳县西城区新民路南段路东淮阳县老师进修学校办公楼九楼多功能学术报告厅。下载后可任意编辑九、考核办法根据参训学员集中培训的出勤情况、课堂表现、听课笔记、测试成绩等进行综合评定。分为优秀、合格、不合格三个等级。（请假超过1天或缺勤超过1天者视为不合格）不合格者不予参加选岗。十、有关事项1、培训费、资料费、住宿费、由淮阳县教体局承担，不收取学员任何费用。2、参训学员交通费及餐饮费自理；另外，外地考生带齐生活用品，培训结束考核合格后上岗。3、未尽事宜请于我们联系河南周口淮阳县特岗老师岗前培训方案范文
