关于培训协议书五篇在当下社会,协议在生活中的使用越来越广泛,协议协调着人与人,人与事之间的关系
我们该怎么拟定协议呢
以下是精心整理的培训协议书5篇,希望对大家有所帮助
培训协议书篇1甲方:地址:电话:邮箱:乙方:地址:电话:邮箱:为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训
乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所
乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务
二、培训内容1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________
2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
以实际培训时间为准
三、培训费用培训费用_________元,由公司承担
四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付
在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理
社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理
受训员工受训期内不享受年度休假
五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起
2、服务期的结束时间为下列第_________种:(1)至_________年_________月_________日止;(2)至劳动合同期满时止
六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反