2024年县人民医院民族团结进步模范单位创建活动经验材料VIP专享VIP免费

县人民医院民族团结进步模范单位创建活动经验材料县人民医院创建于1944年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防和保健为一体的综合性二级甲等医院。医院开放病床450张，有在职职工450人，有哈、维、汉、回、蒙、乌孜别克、塔塔尔等7个民族，少数民族占全院职工人数的30%。医院拥有全疆一流的洁净手术室、现代高新设备以及内、外、妇、儿、心脑血管等优秀的专业技术人才。医院先后荣获xx县青年民族团结先进集体和民族团结进步模范单位等荣誉称号。今年以来，医院紧紧围绕创建工作目标和主要内容，结合实际不断创新活动形式、丰富活动内容、拓宽活动领域，全面开展民族团结进步模范单位创建活动。一、领导重视，统筹安排创建活动一是成立组织机构。县卫生局党委召开卫生系统民族团结进步模范单位动员会后，院党委立即召开党委会对创建工作进行统筹安排。及时成立了以院党委副书记、院长任组长、副院长任副组长、各科室主任为成员的民族团结进步模范单位创建活动领导小组，下设综合办公室为民模创建办，任命一名副院长分管民族团结进步模范单位创建工作，安排专（兼）职创建工作人员2名，具体负责创建活动的日常工作。二是召开动员会。6月2日，我院组织各科室主任、护士长、部门负责人召开动员会，院党委副书记、院长认真传达了州、县党委、政府相关会议和文件精神，并下发了创建活动方案，统一了思想，明确了创建活动目标和任务。二、丰富创建活动内容，使创建活动深入人心一是县人民医院党委将创建活动摆上重要议事日程，始终把民族团结教育工作作为开展医院各项工作的前提和基础。坚持每年抓五月，五月促全年的民族团结教育月活动。把经常性教育和集中教育结合起来，每周利用晨会学习日时间组织干部职工认真学习自治区党委关于每年五月进行民族团结教育活动的安排意见和州、县委关于认真在民族团结教育月开展教育活动的文件精神，坚持学习《民族区域自治法》、《民族团结军民团结公约》，多第1页共4页次反复学习“三个离不开”思想，并组织干部职工结合自己工作实际进行讨论。医院还利用专栏、院报、座谈会、联谊活动等形式大力开展民族团结宣传教育活动，并组织干部职工开展与辖区困难民族群众结对子一帮一活动。坚持为困难群众送粮送油、排忧解难。通过各种形式的宣传使广大干部职工深受教育。二是保证民族团结工作的经常化、制度化。医院制定了民族团结公约，要求工作人员在工作中按约行事，确保民族团结工作立有章，行有效。在信访接待工作中，要求工作人员必须做到：无论来者是谁，工作人员必须给予热情接待、认真了解情况，耐心解答各种疑问，不仅如此，工作人员都对各民族来访者给予力所能及的帮助，体现了各族群众之间同甘共苦、心连心的良好精神风貌。在这良好的民族团结气氛之下，医院各族干部职工在工作中显得更有向心力、凝聚力，工作更有效率和质量。三、求真务实，全心全意为民办实事县人民医院把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。一是完善基础设施建设。医院为了给各族病患者提供一个舒适优美的就医环境，缓解群众看病难问题。今年，医院利用国债项目资金713万元修建一栋地上四层的急诊医技楼，计划于今年年底投入使用。急诊医技楼的建成，可以有效缓解各族群众看病难、住院难的问题。医院还会根据群众看病的需求，细化内科及妇产科，创优专科特色，满足各族群众的需求。20XX年我院被县委确定为准东地区（7县市）医疗中心，今年利用援疆项目资金8000万元，自筹资金2500万元在城南工业园区修建占地面积141亩、建筑面积28000平方米现代化中心医院，已于今年4月26日动工。此项目的建成，将彻底改善xx县医疗卫生服务条件，更好地为准东地区7县市70万各族人民的健康服务。二是加强人才培养和引进，提高医疗技术水平，更好地服务各族群众。为进一步提高医务人员医疗技术水平，医院制定人才培养计划及少数民族医疗骨干培养计划，采取“送出去请进来”的方式加大人才培养。医院每年派出了30-40名同志到福建及新疆境内上级医院继续第2页共4页深造和进修学...