县人社局党风廉政建设工作总结报告今年,我局的党风廉政建设工作按照中央纪委十八届三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十届五次全会精神xx县纪委十二届四次全会的部署要求
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,严格执行党风廉政建设责任制,加强对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,以改革创新的精神抓好人社系统各项工作的落实
一、加强领导,严格执行党风廉政建设责任制今年,我们按照县委《关于印发〈xx县贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划)的实施办法〉的通知》(连委[20XX]32号)xx县纪委《关于印发〈20XX年xx县党风政风监督工作要点〉的通知》(连纪[20XX]24号),结合人社系统的实际,我们制定下发了《xx县人力资源和社会保障局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划〉的实施意见》(连人社党[20XX]006号)和《20XX年xx县人力资源和社会保障局党风廉政建设和反腐败工作意见》(连人社党[20XX]007号)两份文件
要求局领导班子成员和下属单位负责人,根据责任分解,忠实履行职责,做到既分工又协作,严格责任考核和责任追究
真正形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓,部门领导责任抓的工作格局,一级抓一级,层层抓落实,进一步加强党风廉政建设责任制工作
在加强党风廉政建设中,我们认真落实领导班子议事决策规则,推进决策科学化、民主化、规范化,防止权利失控、决策失误、行为失范
认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度,强化监督制约机制,切实执行党内监督各项制度,完善监督机制,促使领导干部正确行使权力
同时,充分发扬党内民主,坚持和完善民主生活会、述廉、诫勉谈话等制度,严格执行党员领导干部报告有关事项的规定
二、强化监督,贯彻落实中央“八项规定”年初,我局认真