社区创先争优活动剖析材料自开展“创先争优”活动以来，我社区在镇党委的正确领导下，紧密结合工作实际，大力加强党支部建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务居民群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，积极创建“先进基层党组织”、争当“优秀共产党员”，较好地完成了创先争优活动任务，取得了一定成绩。我社区在取得成绩的同时，清醒地认识到，我社区开展的创先争优活动，与镇党委的要求，与广大居民群众的希望还是存在一定不足与差距。通过系统全面地学习镇党委等上级党组织有关开展创先争优活动的一系列文件，学习十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，我社区进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高，对照创先争优活动的要求，对照镇党委等上级党组织的发展战略，进行剖析，看到了不足，找到了差距，增强了创先争优的紧迫感和自觉性，决心进一步加强自身建设，更好地团结和带领广大党员、居民群众解放思想、干事创业、努力加快社区工作发展。现将我社区开展创先争优活动剖析情况具体汇报如下：一、存在的问题（一）我社区在政治思想上执政为民意识不够政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上，有在其位不谋其政，怕担责任的现象，职责范围内的事情抓得不紧、管得不严，解决复杂问题能力不够。同时在社区工作管理上，民主管理意识薄弱，制度不够完善健全，一定程度上影响了社区工作的开展。（二）我社区在工作作风上不够扎实虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，调查研究不够，对工作指导、督促不够，推进项目工作发展不够。具体表现在深入基层少，工作中有惰性，有时存在办事拖拉，办事效率较低；对自己工作标准要求不高、工作计划性不强，工作检查流于形式。工作上存在本位思想，第1页共4页大局意识不够强。对于下属部门和居民群众，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在实际工作中，存在工作不够务实、管理不够到位的情况，发现问题没有及时揭示、做到严肃处理。（三）我社区在“创先争优”活动中认真努力工作取得了一定成绩，但是跟镇党委的要求与广大党员群众的希望相比，还是存在一定的不足与差距。主要是对“创先争优”活动的意义认识还不够，搞好“创先争优”活动的责任感与紧迫感不强，“创先争优”活动的氛围不够浓厚，“创先争优”活动的深度、广度不够。（四）我社区虽然制定了学习制度和学习计划要求大家努力学习，加强学习型党组织建设。但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思考不够。虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够。5、我社区工作创新不够，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。同时与驻社区单位的共驻共建工作滞后，没有积极主动上门去与驻社区单位沟通联系，提不出共驻共建的工作思路，缺少搞好共驻共建工作的方法。二、产生问题的原因（一）学习不够深入我社区在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神，虽然组织了多次学习，但有时学习只是停留在表面上，理论联系实际较少，通过学习解决实际问题的能力不高。（二）开拓进取精神不强第2页共4页我社区大局意识不够强，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我社区的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，存在一些旧观念、旧思维。（三）社区工作人员整体...
