县商务局五五普法工作总结2006年以来,商务局根据县普法领导小组的安排部署和“五五”普法工作目标任务,通过加强组织领导,健全工作机构,制定普法规划,完善学习制度等措施,扎实推进依法治理,较好地完成了年度普法依法治理工作任务
现将2006-20XX年普法依法治理工作情况总结如下:一、加强领导,健全机构,推动“五五”普法顺利实施(一)健全组织机构,明确工作职责
为保证商务系统“五五”普法依法治理工作的实施,加强对普法依法治理工作的组织领导,经局党委研究,成立了县商务局“五五”普法依法治理工作领导小组,负责制定并领导实施全县商务系统开展普法依法治理工作,决定“五五”普法依法治理工作中的重大事项;成立了普法依法治理办公室,明确了办公室工作职责:具体组织实施全县商务系统普法规划,安排法制宣传教育,指导协调各单位开展法制宣传教育和依法治理工作
(二)制定五年规划,全面推进普法工作
根据省、县的总体部署和有关要求,我局对“四五”普法依法治理工作进行了认真总结
制定下发了《“五五”普法工作规划》,明确了普法的指导思想和目标任务、工作要求和方法步骤
分别制定了2006-20XX年度普法、依法治理工作计划,对商务系统普法工作分步推进
我局还将“五五”普法依法治理工作纳入到系统党建目标责任制考核
(三)建立工作制度,确保普治工作落到实处
一是建立党委中心组学法制度
局党委中心组把普法宣传教育内容纳入学习计划,安排相应的法制知识学习
二是建立集中普法培训制度
明确每年8月为我局集中普法培训时间,在每年八月集中进行普法学习,开展“法制宣传教育月”活动
三是建立学法用法考核制度
本着“以考促学”的宗旨,坚持学法用法考核制度,定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为干部任免、晋升、奖惩的依据之一