公司安全科职责安全科在公司安全生产管理委员会的直接领导下开展工作，其主要职责为：一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规。二、编制并适时更新公司安全生产管理制度并监督实施。三、组织或参与企业安全生产事故应急预案的编制及演练。四、组织开展员工安全教育培训与交流，指导公司各部门、车间安全生产工作。五、制定企业安全生产检查计划并组织实施。六、督促检查公司各车间、部门安全生产工作，监督安全整改措施落实工作。七、组织开展安全巡检工作，通报公司生产和建设中违规、违章情况，纠正和处罚违规违章行为。八、组织安全生产评优评先表彰工作。九、组织或参加公司安全事故的调查和处理工作。安全科科长岗位职责安全科科长在公司安委会主任的领导下开展工作，其主要职责为：一、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。二、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。三、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，审批涉及安全作业的有关事项。四、组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，并对实施情况监督检查。五、定期组织公司安全生产、文明施工检查和考核工作，及时向安委会报告。六、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。七、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。八、负责组织开展安全生产教育活动，对各车间、部门安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。九、负责本科室人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。十、完成公司交办的其他工作。专职安全员岗位职责安全员在安全科长的领导下进行工作，其主要职责：一、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。二、了解各项工程的施工和生产情况，深入现场检查、督促指导和协调基层专业人员安全生产工作。三、坚持原则，秉公执法，严格执行安全操作规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作行为。如遇有重大险情，有权要求暂停生产，并及时上报公司进一步处理。四、参与对工程建设项目施工组织设计（施工方案）中的安全措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。五、参加安全检查，负责做好记录，草拟事故隐患通知书等工作。六、认真调查研究，解决安全隐患问题及时总结经验，促进各项规章制度和安全措施的贯彻和落实，改进安全生产管理工作。七、协助科长并配合有关部门做好对新员工安全生产教育和特种作业人员的安全培训工作。八、做好各种安全资料的记录、保管、归档工作。九、完成部门领导交办的其它工作。劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工...
