【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时，需要我们来对前段时期所做的⼯作认真地分析研究⼀下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下⼀步⼯作。以下是为⼤家准备的法院纪检监察⼯作总结【三篇】，供您借鉴。篇⼀20xx年，我院以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，始终坚持“三个⾄上”的指导⽅针，紧密结合法院⼯作实际，围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的总体部署和要求，把党风廉政建设和反腐倡廉⼯作摆在更加突出的位置，以纪律作风建设和制度建设为重点，推⾏“三项制度”(学习制度、例会制度、查处制度)，注重“四个环节”(学习教育、制度创新、责任落实、⽂化建设)，扎实推进全院党风廉政建设和反腐倡廉⼯作，为加强队伍建设、确保司法公正、树⽴司法形象提供了有⼒保证。⼀、注重廉政学习教育，强化⼲警廉政意识和拒腐防变能⼒。廉洁关键靠⾃律，⽽⾃律是以个⼈思想意识为基础。我院注重从强化个⼈廉洁意识⼊⼿，坚持以教育为先导，把廉政教育作为反腐倡廉的⼀项基础性⼯作来抓。不断创新教育形式，丰富教育内容，切实抓好党性党风党纪、职业纪律和岗位廉政教育。⼀是抓好党性党风党纪教育。年初整训活动期间，我院通过党组负责⼈在全院党风廉政建设和反腐倡廉⼯作专题会上讲党课、对新任命的中层⼲部和审判员开展集体廉政谈话、组织学习《中国共产党领导⼲部廉洁从政若⼲准则》等活动对全体党员⼲部进⾏党性党风党纪教育。同时每次全院召开⼤会，我院都要组织集体观看警⽰教育⽚，通过正反两⽅⾯的典型教育，使每位⼲警都能正确认识当前的廉政形势，增强反腐倡廉的紧迫感、责任感，对照典型主动查找本部门及本⼈⾝上存在的党性不强、作风不正、纪律松弛等问题，并针对问题提出整改措施，引导⼲警讲党性、重品⾏、做表率，树⽴正确的权⼒观、地位观、利益观。⼆是抓好职业纪律教育。《⼈民法院⼯作⼈员处分条例》颁布实施后，我院结合《条例》的相关规定，在全体⼲警中开展职业纪律教育活动。除颁发《条例》⼩册，要求⼲警随⾝携带外，还专门组织⼲警集中学习条例规定，熟悉内容要求，通过系统的学习，使每位⼲警知道“危险”、不敢“冒险”、⼒求“保险”。五⽉份，我院按照上级统⼀部署，围绕“践⾏《廉政准则》，贯彻落实《⼈民法院⼯作⼈员处分条例》，争当勤廉模范”主题开展了党风廉政建设宣传教育⽉的“七个⼀”活动。⼋⽉份我院还开展了为期⼀个⽉的以正警风、肃警纪、⽴警德、严警容为主要内容，以整顿纪律、整顿作风、整顿思想为主要⽬的的“警风警纪整肃活动”，系列教育活动，使⼲警执⾏纪律规定的⾃觉性、坚定性明显增强。三是抓好岗位廉政教育。针对岗位可能发⽣的腐败风险，我院以⽀部民主⽣活会为平台开展了经常性的岗位廉政教育，特别是对重点岗位、重点⼈员的社会交往、休闲娱乐、⽣活作风⽅⾯的不良倾向及时提醒、批评制⽌，引导⼴⼤⼲警把好“交友关”，避免交友不慎;把好“兴趣关”，摆脱低级趣味，树⽴⾼尚品格，确保遵纪守法、公正廉洁司法观念⼊⼼⼊脑。⼆、注重廉政制度创新，探索有效监督和预防腐败新途径。反腐倡廉建设重在制度，贵在创新。我院不断总结经验，创新⽅法，按照“⾏得通、管得住、⽤得好”的原则，从完善和制订各项廉政制度⼊⼿，逐步建⽴惩治和预防腐败的长效机制。在原有制度基础上，我院按照上级统⼀部署，认真开展腐败风险预警防控⼯作。组织全院所有单位及个⼈对岗位风险点进⾏了⾃查、公⽰、评定、汇总，根据评定的汇总结果制订出相关防范措施和制度。先后修订和下发了《党风廉政建设制度》、《党风廉政谈话制度》、《重⼤决策征求意见制度》、《关于加强党风廉政建设和反腐倡廉⼯作的意见》、《党组议事规则》、《印章管理制度》、《财务管理制度》、《关于加强⽴案、审判与执⾏⼯作配合的意见(试⾏)》等，进⼀步完善审判管理机制和加⼤机关⾏政管理⼒度，努⼒形成⽤制度规范⾏为，按制度办事，靠制度管⼈的腐败风险防控机制。在监督途径上，我院强调将廉政监督融⼊并渗透到审判⼯作的全过程，注重反腐败的源头预防和案件⽴、审、执各个环节中的反腐...
