2024年社区党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料VIP免费

社区党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料一、遵守党的政治纪律情况社区班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉与党中央保持一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，能在各项重大问题上严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决议。及时做到上传下达，政令畅通，较好地发挥了基层组织的领导核心作用。二、贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面的基本情况《中央八项规定和市委十五条意见》出台会，我社区班子成员能坚持和发扬艰苦奋斗精神。继续弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念。在工作中努力倡导厉行节约、反对浪费，少发牢骚、多干活，努力提高班子成员的办事效率和为居民服务的本领。在开展社区建设工作中，花小钱办大事，或是不花钱也办事的原则。三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现1、理论学习不深不透。一般性的学习多，只停留在学习文件，学习会议材料上。理论学习重视不够，理论素养偏低，组织学习时都是一个人读，所有人听，没有去认真思考。存在以会代训、以会带学情况；组织专题学习、交流学习少，有的同志会上一听、会下一丢有些工作就翻篇了。2、抓班子带队伍不够严格。有的同志在接待群众时，倾听居民意见不够深入，有不热心、不耐心、不尽心现象。主动干事的想法少，缺乏开拓进取精神。总是因为忙于手头工作，入户走访、听取居民意见和建议不够。习惯于管事、疏忽了管人。认为上级交办的任务完成就行了，对有的人没能按时参加活动或没能发挥作用等现象，总是想工作任务完成了，或用党员都退休了、年龄大了为由，没能积极的进行批评教育，放松了对班子人员的思想教育工作。3、满足现状，开拓创新精神不够。班子有些成员精神状态第1页共4页不积极、工作标准低。主要包括工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”和创新意识能力差。4、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理社区事务时，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。5、入户了解民情和攻坚克难精神不够。班子成员总忙于案头工作，经常入户少，以打电话代替了入户访问。造成主动上门听取意见不够，没能经常性的密切联系群众。对老旧社区存在的难点问题，如地下室出租、违章建筑多、为老服务（老年餐桌、卫生所）等问题。由于小区是老旧社区，遗留问题比较多，为居民主动解决问题的思想不够，存在着畏难思想。6、对“奢靡之风”危害性和严重性理解不够。有的党员和干部对“奢靡之风”认识有失偏颇或认识不到位。总觉得现在生活好了，吃喝讲排场，穿衣将品牌不算什么；倒点儿剩菜剩饭不算什么，觉得是顺应社会的潮流；7、宣传、发动、组织群众开展自治工作不够。社区两委一站是宣传、发动、组织居民群众自发治理和建设社区的自治组织。由于历史遗留问题和工作不深入，现状是社区包揽了很多物业事务，束缚了社区工作的发展。四、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。一是世界观改造有所松懈。由于日常事务性工作繁琐，除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，没有把系统的理论学习放在重要位置，存在惰性、自觉意识欠缺，缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入，理解不够透彻，不能学以致用。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风认识不深刻，抵制不坚决。二是为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然我们经常强调要定期入户走访，但没有制度上第2页共4页的约定。仍然存在深入程度不够，存在走形式、走过场。三是党性修养不够强。进取意识、奋斗精神有所消减，降低了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放弃对保持党的先进性和纯洁性的追求与保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。五、整改...