第1页共2页工程项目安全生产奖惩制度公司可制定以下工程项目安全生产奖惩制度：奖励制度：1.安全生产先进个人奖：对在工程项目中表现出色，积极参与安全生产工作并取得显著成绩的个人进行公开表彰和奖励。2.安全生产先进团队奖：对在工程项目中表现出色，积极参与安全生产工作，并保持较长时间无事故的团队进行公开表彰和奖励。3.安全工作贡献奖：对在安全工作中提出有效改善建议、创造性地解决安全问题的个人和团队进行奖励。4.安全意识教育奖：对在安全教育和培训中表现出色，有效提升员工安全意识的个人进行奖励。惩罚制度：1.安全违规处罚：对违反安全规章制度，造成事故或者严重安全隐患的人员进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。2.安全教育整改：对违反安全规章制度，但未造成事故或严重安全隐患的人员进行安全教育和整改。3.积分扣减制度：施工人员在安全违规行为中扣减相应积分，积分达到一定程度后，将会受到相应的处罚，如调岗、解聘等。第2页共2页制定奖惩制度的目的是激励施工人员主动参与安全生产，增强安全意识，规范施工行为，减少安全事故的发生，保障工程项目的安全进行。
