第1页共3页2024年国企工会年终工作总结范文2024年是国企工会工作的关键一年，也是新时代下国有企业改革的深化之年。在企业改革的大背景下，国企工会紧紧围绕着党委的工作要求，坚持以服务职工群众为宗旨，以推动企业高质量发展为核心，积极开展各项工作，取得了一系列显著成绩。下面对2024年国企工会的工作进行总结。一、加强组织建设，凝聚工会力量组织建设是工会工作的基础和保障。2024年，国企工会重点加强了基层工会组织建设，完善了组织架构和工作系统，提升了工会组织的凝聚力和战斗力。我们建立了健全的工会委员会和委员会机构，实现了工会组织层级的统一管理和有效协调。同时，通过开展团结职工群众、提升工会组织知名度等活动，积极扩大了工会组织的影响力和凝聚力。二、全面关注职工权益，确保职工福利国企工会始终把维护职工权益作为工作的重要任务。2024年，我们推动企业党委出台了一系列惠及职工的政策措施，包括工资调整、福利待遇优化等，有效保障了职工的切身利益。同时，我们积极开展了职工关爱活动，如组织职工健康体检、组织文体活动等，增强了职工群众的获得感和幸福感。三、持续推动职工技能培训，提升职工素质职工素质的提升是企业发展的关键。2024年，我们结合企业发展需要，规划和实施了一系列职工培训项目，包括技能培训、第2页共3页管理培训、创新创业培训等。通过精心组织和管理，取得了良好的培训效果，不仅提高了职工的工作技能水平，也为企业的转型升级提供了人才支撑。四、积极推进工会改革创新，服务职工群众2024年，国企工会不断推进工会改革创新，积极适应新时代工会工作要求，紧密围绕职工群众的需求，开展了一系列创新活动。我们创新了工会服务模式，通过建设工会电子平台，提供在线咨询和服务，为职工提供便捷、高效的服务。同时，我们充分发挥工会的桥梁纽带作用，协调企业各方面力量，为职工群众提供全方位的帮扶和支持。五、积极参与社会公益事业，践行企业社会责任企业是社会的一部分，国企工会积极参与社会公益事业，践行企业社会责任。2024年，我们组织了一系列公益活动，包括捐款助学、关爱留守儿童等，关注社会弱势群体的需求，为社会和谐稳定做出了贡献。同时，我们与社会各界加强合作，开展了一系列宣传和培训活动，提高职工的社会责任意识和参与度。总之，2024年国企工会在党委的正确领导下，瞄准企业发展目标，始终坚持以职工群众为中心，扎实开展各项工作。通过加强组织建设、关注职工权益、推动职工培训、改革创新工会工作、参与社会公益事业等方面的努力，国企工会取得了明显成绩，为推动企业高质量发展做出了积极贡献。我们相信，在党委第3页共3页的正确领导下，国企工会将继续发挥积极作用，为国有企业资产保值增值、员工幸福生活做出新的更大的贡献。
