第1页共5页2024人民医院全员安全生产管理制度（最新版）目录一、前言.............................................................................................1二、总则.............................................................................................1三、安全生产责任制度.......................................................................2四、安全生产管理制度.......................................................................2五、附则.............................................................................................3六、结语.............................................................................................4七、补充说明......................................................................................4一、前言安全是医院的头等大事，关系到每一位患者和员工的生命财产安全。为了加强医院安全生产工作，提高全员的安全生产意识，确保医疗、科研、教学等各项工作的顺利进行，特制定本全员安全生产管理制度。二、总则1.本制度依据国家相关法律法规、卫生部等七部委《关于开展创第2页共5页建“平安医院”活动的意见》及省、市卫生行政部门下发的《开展“平安医院”创建活动实施意见》精神，结合本院实际情况制定。2.本制度适用于医院全体员工，包括正式员工、合同工、临时工、实习生等。3.各部门、各岗位必须严格执行本制度，确保医院的安全生产。三、安全生产责任制度1.医院成立安全生产委员会，负责全面领导医院的安全生产工作。委员会主任由院长担任，成员由相关部门负责人组成。2.各部门负责人为本部门安全生产的第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作。3.各级管理人员和从业人员必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全设施和个人防护用品，积极参加安全生产培训和教育活动。4.对违反安全生产规定的行为，将依法依规进行处理，情节严重的将追究法律责任。四、安全生产管理制度第3页共5页1.风险排查制度：定期对医院各项工作进行风险评估，及时发现潜在的安全隐患，制定相应的防范措施。2.安全防控制度：建立健全医院安全防控体系，包括消防安全、医疗安全、药品安全等方面，确保医院的正常运转。3.守护巡查制度：设立专门的守护巡查队伍，对医院的重点区域、重要设备进行定时巡查，确保安全无虞。4.应急处置制度：制定完善的应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。发生突发事件时，要立即启动应急响应机制，确保患者和员工的生命安全。5.教育培训制度：定期开展安全生产教育和培训活动，提高员工的安全生产意识和操作技能。新员工入职前必须接受安全生产培训，合格后方可上岗。6.定期检查制度：定期对医院的各项安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产制度的执行到位。五、附则1.本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知。第4页共5页2.本制度的解释权归医院安全生产委员会所有。六、结语安全生产是医院永恒的主题，也是我们每个人的共同责任。让我们携手共进，严格遵守本制度，切实履行各自的安全生产职责，共同创造一个安全、和谐、温馨的医院环境。只有这样，我们才能更好地服务于患者，为社会的和谐稳定做出贡献。七、补充说明1.医院将定期对安全生产工作进行总结和评估，不断完善和优化管理制度，以适应不断变化的医疗环境和安全需求。2.鼓励员工积极参与安全生产工作，提出改进意见和建议。对于在安全生产工作中表现突出的个人或团队，医院将给予表彰和奖励。3.对于因违反安全生产规定而造成事故或损失的员工，医院将依法依规进行处理，并追究相关责任人的责任。同时，医院将加强对事故原因的调查和分析，总结经验教训，防止类似事件的再次发生。4.医院将加强与政府有关部门、行业协会和其他医疗机构的合作与交流，共同推动医疗行业的安全生产工作向更高水平发展。第5页共5页5.本制度修订时，由医院安全生产委员会负责起草，提交医院领导班子审查批准后公布实施。6.本制度的废止和修改须经医院领导班子审议通过并公布实施。在新的制度公布之前，原制度继续有效。
