常务副总经理安全岗位职责、工作标准、考核标准1.职责常务副总经理作为公司的高级管理人员，其主要安全职责包括:1.制定、贯彻公司安全方针和安全生产责任制，并加大重视安全宣传和教育力度，提高全员的安全意识和问责意识；2.根据公司安全生产政策和制度要求，调查分析公司安全事故的原因和危险源，提出改进措施和建议，推动落实；3.负责编写公司年度安全生产工作计划，定期调度实施，确保工作有序展开，任务完成率达标；4.负责公司安全生产工作的组织协调，对安全生产工作的进展情况及时调度、监督，对可燃易爆、有毒有害物品、某些设备和安全保护层的主要控制手段和措施进行专题审查和审定；5.负责相关业务部门在安全方面的培训，对新员工进行安全教育，提高全员的安全知识和技能，确保员工的安全生产实践操作规范，提高员工的安全行为意识；6.与其他部门紧密合作，共同推进公司安全生产工作，保障公司安全稳定运行。2.工作标准常务副总经理按照公司安全生产责任制的要求，要加强对安全事故的防范和预控，要做到以下工作标准：1.推动并落实公司安全生产方针，强化安全管理机制、制定预案和制度、增强安全意识；2.根据生产实际情况，制定生产安全的标准、规范、流程和技术要求，对部门间的安全进行协调，保障生产安全；3.建立危险源清单，对公司重要设施和生产设备进行安全评估，制定安全防范措施，并设置安全警示标志；4.开展安全培训、宣传、检查和申报，负责安全生产方面的报告工作，对不良行为进行追查和处理，并做出严肃处理；5.审核安全生产工作报告、整改方案等，关注最新的安全法规和安全文化建设的发展方向，及时調整工作.3.考核标准常务副总经理在安全工作方面的考核标准一般有以下几个方面：1.安全生产责任制的执行情况，是否按照制度要求进行落实；2.安全事故的预防能力，是否做到了“安全预控”；3.安全文化建设的推进情况，是否加大了对员工的宣传教育力度；4.安全检查工作的情况，能否开展数次自查和抽查，并提出了解决问题的整改方案；5.根据安全生产工作的要求，制定了正确的安全工作方案。通过对常务副总经理安全岗位的职责、工作标准、考核标准的分析，可以看到安全工作和企业运营息息相关，安全工作的开展，不仅是为员工创造良好的工作环境，更是为企业的可持续发展和合法性经营保驾护航。
