2024年机构负责人岗位职责(6篇)目录第1篇银保机构负责人岗位职责第2篇各省机构负责人岗位职责第3篇机构负责人岗位职责第4篇四级机构负责人岗位职责第5篇质量机构负责人岗位职责第6篇分支机构负责人岗位职责银保机构负责人岗位职责银保机构负责人1、贯彻落实分公司银保各项经营、管理制度,对本机构保费等指标及各项经营kpi负全责。2、负责本机构银保销售推动的组织和指导,保证业务合理增长,确保市场占有率逐步提高。3、指导本机构银保销售团队管理工作,建设员工队伍。4、加强与当地监管机关、政府职能部门及银行联系,理顺外围环境,协调分公司职能部门、本机构银保内部工作关系。5、严格执行公司“红黄蓝”制度,确保本机构不发生重大经营、管理、财务风险。1、大学本科以上学历。2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。3、具有下列任职经历之一:a.担任保险机构高级管理人员2年以上;b.担任保险公司银保部门负责人或团队长以上职务2年以上。各省机构负责人岗位职责岗位职责:1、负责公司的品牌建设与推广;2、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;3、负责组织实施在编制范围内对所属机构业务人员聘用、培训、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;4、负责公司业务目标的制定与组织达成,收集和整理国家相关法律法规和政策,组织编制年度营销计划及营销费用、内控指标等计划;5、负责组织、推行、检查和落实本机构销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;6、负责公司各种会议的筹备、组织;7、负责公司与各大银行、知名企业、信托、协会、机构、民间资本等融资渠道建立良好的合作关系。任职要求:1、30岁以上,本科及以上学历,投资、金融、法律、管理等类相关专业;2、基金、信托、证券、担保、保险等行业五年以上工作经验;有丰富的资本运作经验并曾在原行业有过成功经历者;3、具有扎实的金融专业知识,了解相关的金融政策,熟悉小贷、融资业务流程;具有良好的分析判断能力,具有一定的财务分析能力、行业研究能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力;4、具有丰富的客户资源渠道,和业内广泛的人际关系,良好的书面及口头表达能力,能够公开演讲和组织培训,以及出色的谈判能力;5、具备较强的机构管理和组织协调能力,现有团队者优先;6、品质优良,诚实守信。机构负责人岗位职责机构负责人中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司职责描述:1.根据分公司年度任务目标以及个险渠道业务发展要求,制定本级机构年度工作计划,通过业绩及人力的不断增长,确保全面达成分公司分配的任务目标;2.严格执行公司费用预算管理规定,确保费用支出与业绩发展相适应;3.组织实施当地保险市场拓展,推动专业化渠道建设,个人直销,团险、中介渠道建设;4.加强团队基础建设,强化有效增员和日常培训培养工作力度,提升团队销售技能,推动团队持续稳健的发展,建立稳定发展梯队制度,持续推进;5.根据团队现状及机构发展方向,制定并实施会议、培训经营办法,把控团队业绩情况,开展有效分析,并制定对应措施;贯彻执行公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规,依法合规经营。任职要求:1、大学专科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业;2、40岁以下,1年以上相关团队管理经验,或3年以前保险工作经历,或5年以上经济工作经历,熟悉个险营销模式、团队动作和及基本法3、优秀的职业素养,较强的组织管理能力,良好的沟通协调能力,事业心、责任感和执行力强;4、中共正式党员,具有1年党龄,勤政务实,心中有责,敢于担当;素质过硬,勤于学习,与时俱进;清正廉洁,心中有戒,个人干净;良好的心理素质和健康的身体素质。四级机构负责人岗位职责四级机构负责人中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司职责描述:执行分公司个险业务、人力、组织发展目标和政策,通过搭建四级机构健康、可持续的外勤团队组织架构,实现四级机构业绩及人力持续增长,确保完成公司年度经营指标.任职要求:1、必须为个险条线出身,从事保险营销不少于8年,团队管理经验不低于3年、无中断且现依然为团队管理人员;2、从业期间,服务过的保险公司或经代机构不超过三家;...
