社区党支部争创五个好情况汇报材料社区是街道办事处人口最多的社区,全社区共756户,2462口人
总共地面积1364亩,社区经济总收入8000万元,集体经济收入80万元,人均纯收入6158元,4个居民小组,83名党员,40居民代表
2003市评为争创“五个好“带头党支部
下面我把社区党支部在争创”五个好“党支部过程中的具体做法向各位领导汇报如下:一是村干部总体素质明显提高
通过全面推行"两推一选"、村委直选,把思想素质好、有文化、年纪轻、能力强,勇于带领群众致富的青年骨干、致富能人、选进居"两委"班子,使村级干部队伍在文化、年龄、知识结构方面有了很大的改观
社区党支部由3人组成,平均年龄44岁,高中以上文化程度3人,占100%
在班子建设上,坚持干部四化和德才兼备的原则,注重班子的整体结构,坚持从实际出发,逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题
使班子从年龄、文化结构、整体素质都得到了极大的改善使居领导班子的领导能力得到了明显增强
达到了班子健全分工明确成分发挥了居委会、共青团、妇联、民兵组织的职能作用形成了以党支部为核心带领群众勤劳致富的坚强的领导集体
二是自村改社区后,党支部积极转变角色,按照社区建设的要求,努力探索社区党的建设新路子
社区党支部为实现高标准“五个好”为目的,支部班子领导能自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,核心作用突出,工作有计划有总结,制定了明确的任期目标和年度工作目标,始终紧扣新农村建设这个主题,努力实践“五个好”党支部和科学发展观,圆满完成了上级交给的各项工作任务
三是居干部工作作风明显转变
能深入群众,有事同群众商量,主动为群众排忧解难,宗旨意识明显增强,工作作风明显好转,办事效率、依法治村和民主理居水平明显提高
现在社区已初步形成良好的村级工作运行机制,每天每人都能按时上班,群众反映的情况、遇到的问题全部