城市轨道交通安全生产奖惩管理办法城市轨道交通安全生产奖惩管理办法本文关键词：奖惩，交通安全，管理办法，城市轨道，生产城市轨道交通安全生产奖惩管理办法本文简介：【内容摘要】本文以城市轨道交通安全生产“红线”为基础，提出了城市轨道交通安全生产奖惩管理办法，为城市轨道交通企业的安全运营提供借鉴。【关键词】城市轨道交通;安全生产“红线”;奖惩管理城市轨道交通在城市公共交通系统中起着重要的骨干作用，轨道交通系统的安全运行能够保障乘客的生命财产安全，从而对社会的安全城市轨道交通安全生产奖惩管理办法本文内容：【内容摘要】本文以城市轨道交通安全生产“红线”为基础，提出了城市轨道交通安全生产奖惩管理办法，为城市轨道交通企业的安全运营提供借鉴。【关键词】城市轨道交通;安全生产“红线”;奖惩管理城市轨道交通在城市公共交通系统中起着重要的骨干作用，轨道交通系统的安全运行能够保障乘客的生命财产安全，从而对社会的安全稳定具有促进作用。近年来，我国城市轨道交通发展迅速，运营里程日益增加、线网规模不断扩大，各大城市的轨道交通安全运行压力越来越大。本文以城市轨道交通安全生产“红线”为基础，对安全生产奖惩管理办法做了深入的分析研究。一、城市轨道交通安全生产“红线”(一)定义。城市轨道交通安全生产“红线”，是指严重危及运营安全的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和作业记录不填或作假行为，其中重点针对可导致人员伤亡、造成较大(2万元以上)财产损失及引起较大不良社会影响的危险行为。(二)主要内容。城市轨道交通安全生产“红线”包括以下内容。1．消防类。一是未按规定办理动火作业手续擅自进行动火作业;二是在物资总库、易燃品库等重点防火区域违规用火、吸烟;三是违规储存、使用危险化学品，构成安全隐患的。2．施工作业类。一是未登记进行有碍行车安全的作业;二是人员违规进入正线、辅助线、车辆段轨行区等特殊部位;三是轨行区施工作业完成后，未按规定出清物资，影响行车安全的;四是接触网作业时，未按规定进行验电、设置及撤除接地保护装置;五是违规进行接触网停送电操作;六是违规进行带电检修作业;七是服用鸦片、海洛因、冰毒、吗啡、大麻、可卡因等毒品上岗作业或一线员工酒后上岗作业。3．行车与客运组织类。一是行车指挥人员错误排列列车进路，或违规组织非施工人员进入动车区域;二是列车驾驶员违规改变列车运行模式驾驶列车的行为;三是列车冒进禁行信号或擅自退行;四是运营列车采用电话闭塞法行车时，未办/未拿、错办/错拿行车凭证发出列车的;五是驾驶列车期间驾驶员中断瞭望的，主要表现为打瞌睡、听音乐、看书报、吃零食、看阅手机、接打与行车无关的电话等违规行为;六是未制定重大节假日或重大活动客运组织方案，或未组织落实方案的。二、城市轨道交通安全生产奖惩原则第一，安全奖惩应本着实事求是、严而有度、切实可行、公平、公正、公开的原则。第二，实行安全奖惩制度，坚持行政手段同经济手段相结合的原则。第三，在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合。坚持按安全责任大小、安全业绩高低进行奖励的原则。第四，在处罚上，实行以责论罚的原则。根据违章违纪的情节、事故性质和事故责任，实行以思想教育为主，行政处分与经济处罚相结合的原则。三、城市轨道交通安全生产奖惩管理办法研究(一)奖励办法。1．“安全生产先进集体”、“安全生产先进个人”的奖励。城市轨道交通运营企业可设立“安全生产先进集体”、“安全生产先进个人”等奖项，每年度评选一次，奖励金额列入年度预算。“安全生产先进集体”是指年度内安全工作表现突出，经运营企业安全考核和评比，成绩优秀的集体，将被授予“安全生产先进集体”称号。“安全生产先进个人”是指年度内参与各项安全工作，表现突出，经评比成绩优秀的员工，将被授予“安全生产先进安全员”、“安全生产先进个人”称号。2．防止事故的奖励。城市轨道交通运营企业对防止事故有功的风险辨识和管控突出的、隐患排查优异的及其他安全工作表现突出的给予一定的金额奖励:一般事故B类及以上事故，奖励金额3000～10000元;一般事故C类，奖励金额2000～3000元;一般事...
