20XX年聘上岗演讲稿(4篇)是县工商局的派出机构,在辖区要履行《工商行政管理所条例》所赋予的全部职责
麻雀虽小、五脏俱全,在加上times;times;工商所的特殊地理位置,要干好所长这一职务,就必须具备较强的业务素质、机关管理能力和相应组织领导能力以及处理、协调各方面复杂问题的综合能力
我一直在基层工作,工作中担任业务组长,有着较为丰富的基层工作经验和较高的政治理论修养,具有大专文化程度,在times;times;工商所工作3年来,我对这个所的基本情况非常熟悉,可以说是底子清、情况熟,来竞聘times;times;工商所所长一职是可行的,通过主观的努力,干好与这一职务相应的工作是完全可能的
_____对times;times;工商所的几点计划与目标构想一、人员组合山不在高,有水则灵;水不在深,有龙则灵;对times;times;工商所来说:人不在多,精干就行
人是生产力中最积极的因素,一支政治立场坚定、业务精通、执法严格、清正廉明、作风正派的干部队伍是干好工作的重要保证;由8----12名熟悉业务、较为精干的人员组成讲正气、讲效益、(讲团结的战斗集体,times;times;工商所将战无不胜
二、内部管理实践证明,严格的组织纪律是我们做好本职工作的根本保证
任何集体没有共同遵守的纪律,就会是一盘散沙
纪律是以服从为前提的,必须有一定的约束性、强制性,否则,不仅涣散了干部思想,也削弱了战斗力
times;times;工商所将结合单位实际,制定一系列具体的规章制度,包括:严格的考勤制度、业务工作抽查评议制度、岗位轮换制度、能进能出、赏罚分明的内部管理制度
以此,将times;times;工商所建成用制度管理人,用制度激励人,调动一切积极因素,形成相互之间敢比、敢赶、敢超的工作氛围和所荣我荣、所损我损是思想氛围,使times;times;工商所充第1页共7页满朝气和活力