新员工入职合同VIP免费

承德大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷编号：劳动合同书依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障您和公司的权利与义务，双方平等、自愿地签订劳动合同。根1/9承德大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方承德大招旅游开发有限有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人招瑞田注册地址河北省承德市隆化县茅荆坝乡茅荆坝村（小庙村）经营地址河北省承德市隆化县茅荆坝乡茅荆坝村（小庙村）第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。合同于年合同于年三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称：承德大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷。2/9承德大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷五条乙方同意根据甲方工作需要，方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。乙方连四、工作时间和休息休假第七条乙方在实际工作中执行非标准工时（标准工时/非标准工时）制度。（一）标准工时制度，即每天工作8小时，每周工作时间为40小时；二）非标准工时制度的，具体上班时间具不同岗位不同安排。八条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的制度，并按规定上下班。一）乙方依法享有法定休假日、年休假、婚假、丧假、按照甲方依法制定的相关规章制度执行；二）甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日进行加班，乙方应该发从甲方的统一安排；三）乙方加班不能自行决定，须听甲方安排或者按照程序报甲方主管，待批准后方可进行，否则不视为加班。五、劳动报酬九条乙方基本工资为发生变动，按新的工资标准重新确定。上述工资为税前工资。十条乙方工作期间任职不同岗位、职务享受不同的奖金、津贴、补贴等。甲方根据法律法规、规章制度、乙方工作岗位、职务及乙方工作业绩、工作能力、工作表现向乙方支付基本工资以外的奖金、津贴、补贴等。十一条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。六、社会保险及其他保险福利待遇3/9承德大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷十二条甲方应按国家和承德市有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险（包括养老保险、医疗保险和工商保险）费用；社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。十三条甲乙可以根据本企业的具体情况，依法制定内部员工福利待遇实施细则，乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。十四条乙方请假参照《公司员工请假管理办法》。第十五条乙方因个人私事请事假期间，甲方不计发事假期间工资。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护十六条甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。十七条乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生十八条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。八、规章制度和劳动纪律十九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的二十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。二十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、劳动合同的解除、终止和经济补偿二十二条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及承德市有关规定...