县委组织部活动年意见为进一步将“树组工干部形象”集中教育活动引向深入，加强组工干部规范化管理，提高组工干部整体素质，塑造组工干部“公道正派”的良好形象，努力开创我县组织工作新局面，根据《XX市党委组织系统开展“双满意建设年”活动》文件精神和地区“双满意建设年”活动电视电话动员大会精神，为扎实有效地开展好我县“双满意建设年”活动，结合我县实际，特制定本实施意见。一、充分认识组织系统开展“双满意建设年”活动的重要意义深入学习贯彻十六届四中全会精神，进一步加强党的执政能力建设，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务，也是组织部门的工作重点。20*年，是学习贯彻党的十六届四中全会精神的第一年，也是党中央在全党上下开展“保持共产党员先进性”教育活动的第一年。自治区党委组织部确定20*年为“双满意建设年”，这是在新形势新任务面前对组织工作提出的一项新要求，对于加强组织部门自身能力建设，树立组织部门公道正派形象，建设一支高素质组工干部队伍，提高组织工作整体水平都具有十分重要的意义。近日地委组织部又做了专门安排和部署，更说明开展此项工作意义深远而重大，作为我县组织部门及每一名组工干部都要增强大局意识和服务意识，自觉地把组织工作放到全县的工作大局中来思考、来认识，要从贯彻胡锦涛同志重要批示精神的高度，从实践“*”重要思想和加强党的执政能力建设的高度，增强开展好“双满意建设年”活动的紧迫感和责任感，按照贺国强同志对20*年组织工作提出的“提高认识、强化责任，明确任务、狠抓落实，抓住机遇、锐意创新”24字总要求，进一步振奋精神，更新观念，理清思路，按照地委组织部提出的“发奋学习、勤于思考、克服浮躁、深入调研、真抓实干、务求实效”的要求，结合我县实际，找准“双满意”的突破口，采取切实有效的措施，以我部全体同志已经形成的认真、细致、主动、创新的态度，确保“双满意建设年”取得扎扎实实的成效，努力把20*年组织工第1页共8页作提高到一个新水平，切实做到让党委满意、让群众满意。二、开展“双满意建设年”活动的指导思想和总体目标（一）指导思想。以邓小平理论、“*”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻地区组织工作会议精神和地委、县委全委扩大会议精神，紧紧围绕县委的中心工作，紧密结合组织工作的主要任务，以“增强公道正派理念、坚持公道正派原则、树立公道正派”为主题，以“党委满意、群众满意“为根本目标，以增强组织部门和组工干部能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“*精神”为动力，不断提高组工干部队伍的素质，改进组织部门工作作风，强化组织部门内部管理，全面提高组织工作整体水平，真正把我县组织部门建设成为学习实践“*”重要思想的表率，把组工干部队伍建设成为业务精通、公道正派，有战斗力和凝聚力、有协作拼搏精神的一流团队。（二）总体目标结合县委九届九次全委（扩大）会议提出的“科学执政、民主执政、依法执政”教育年活动，扎实开展“双满意建设年”活动，努力在以下四方面取得实效：一是增强组织部门改革创新的能力，要切实提高组工干部的政治理论水平和业务素质，提高组工干部理解、运用政策的能力和工作效率，在按照《干部选拔任用条例》科学公正选人用人的能力，加强和改进基层组织建设能力，解决自身问题的能力和提高为基层、为群众服务的能力等方面取得实效，努力推动组织工作迈上一个新台阶。二是进一步巩固和扩大“树组工干部形象”集中教育活动的成果，增强组工干部公道正派理念、树立公道正派形象方面取得明显成效，建立起保证公道正派原则始终落实到组织工作各项任务和组工干部实际行动中的长效机制。三是在联系实际解决突出问题上取得实效。组织部和组工干部要对照公道正派的要求，听取干部群众的意见，查找和解决组织部门及组工干部在思想、工作和作风上存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，认真加以改进。四是在加强组织部门制度建设上取得实效，把“双满意建设年”取得的阶段性成果，以制度的形式固定下来，纳入加强组织部门自身建设的长效工作机制。第2页共8页三、开展“双满意建...
