重点企业建立现代企业制度跟踪监测调查问卷表号：n122表制表机关：XX省统计局文号：京统发［2005］88号2005年有效期至：2006年6月底止01企业详细名称______________________________________02组织机构代码□□□□□□□□-□03企业建立现代企业制度试点企业情况：（在下面选择回答项后的"□"中划√，下同）1企业是否为建立现代企业制度原试点企业。（1）□是确定的时间□□□□年（2）□否2企业现在是否为公司制企业。（1）□是改成公司制后的注册登记时间□□□□年（2）□否04企业总经理（厂长）简历：1姓名___________2年龄□□岁3性别（1）□男（2）□女4工龄□□年5任现职□□年6从事企业经营管理工作□□年05企业总经理的文化程度：1博士2硕士3大学本科4大学专科5中专或高中第1页共28页6其他□06企业总经理任现职前的职业：1科学研究人员2工程技术人员3企业管理人员4党政机关人员5其他□07企业总经理最高学历所属专业：1理工科技类2经济学类3文史哲法类4管理学类5其他□08企业总经理产生方式：1企业主管部门任命2董事会聘任3政府部门提名，董事会聘任4职代会选举，上级任命5社会公开招聘6上级组织部门任命7其他□09企业经理层管理人员情况：1企业经理层中多数人员的文化程度：（1）博士（2）硕士（3）大学本科（4）大学专科（5）中专或高中（6）其他□2企业经理层中熟悉国际商务的人员比重__________%。10企业中层管理人员的产生方式：1总经理自主决定2总经理提名，报主管部门批准任命3总经理提名，董事会任命4主管部门提名并决定5职代会选举，主管部门任命6公开招聘7其他□11企业全部从业人员中具有大专以上文化程度的人员比重第2页共28页__________%。12企业行政管理人员占全部从业人员的比重______%，行政管理人员劳动报酬占全部从业人员劳动报酬的比重____%。13董事长产生方式：1政府部门任命2董事会选举产生3资产运营机构指定4股东会任命5其他□14企业是否有明确的出资人。1□是2□否（若选"否"，则请直接回答问卷16）15企业出资人的法定人数：（1）□1人（2）□2-5人（3）□5人以上续表一16企业组织机构组建情况：1企业是否成立了股东会（1）□是（2）□否（若选"否"，问卷17免答）2企业是否成立了董事会（1）□是（2）□否（若选"否"，问卷16-3、4、5，18免答）3董事会中是否设有独立董事（1）□是（2）□否4董事长与总经理是否由一人兼任（1）□是（2）□否（若选"否"，问卷16－5免答）5董事长与总经理相互兼任未能分设的原因：（多选项）（1）□《公司法》允许（2）□经国家授权投资机构或部门同意（3）□董事会决定（4）□正向分设过渡（5）□暂无分设的必要（6）□其他6企业是否成立了监事会（1）□是第3页共28页（2）□否（若选"否"，问卷19免答）17企业股东会是否能够行使下列职权。1决定公司的经营方针和投资计划.........................................................（1）□是（2）□否2决定和更换董事，决定有关董事的报酬事项..........................................（1）□是（2）□否3选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项..................（1）□是（2）□否4审议批准董事会的报告.....................................................................（1）□是（2）□否5审议批准监事会或者监事的报告.........................................................（1）□是（2）□否6审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案.......................................（1）□是（2）□否7审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案.......................................（1）□是（2）□否8对公司增加或者减少注册资本作出决议................................................（1）□是（2）□否9对发行公司债券作出决议第4页共28页..................................................................（1）□是（2）□否10对股东向股东以外的人转让出资作出决议..........................................（1）□是（2）□否11对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议............（1）...
